自在如风说:
老师语句摘录: 1.工伤不可怕,处理不好才可怕 2.其实很多时候,人资的工作是在于预防问题的发生
我的点评
一、对老师语句的感悟 老师语句摘录: 1.工伤不可怕,处理不好才可怕 2.其实很多时候,人资的工作是在于预防问题的发生 我的感悟: 1.劳动关系及劳动纠纷也不可怕,关键是如何处理。但与其说如何处理,不如首先做好预防的准备,把工作做在前面。 2.处理劳动关系的原则: 第一防范未然 第二立场中立,以法律为依据,晓之以理 第三恩威并施,动之以情 二、对本次课程学习的感悟 1.三类员工都可签合同 第一正式员工,签订劳动合同 第二临时工,签订短期合同或者按项目完成时间签订合同 第三实习生,签订实习协议最好是学校的三方协议 第四非全日制工、返聘人员可签订劳务协议非劳动合同 一方面约定双方的权利及义务,另一方面,对企业来说可以规避赔偿的风险,对员工来说是一个保障。 2.关于为员工购买社保 其实所有员工包括正式工、临时工既然签订劳动合同就应当买社保,实习生、非全日制工、返聘人员无需买社保。 对企业来说主要是工伤保险这一项,因为出现工伤的情况可与报销。对员工来说主要是生育和失业,因为这两项是要通过企业才可购买,不购买就无法享受。 对不需要买社保的实习生、非全日制工、返聘人员其实可为其购买商业保险。主要也是考虑出现工伤的情况可与报销。特别是工程工业制造业企业。 通过以上手段规避工伤的赔偿风险。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜