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作者 crystal6 2014-11-06 09:19 282
  我毕业4年了,并不是人力资源科班出身,期间也换过几次职业,直到在上家公司做了人资,感觉这才是真正让我热爱的工作,想一直干下去。后来因为架构调整,我从上家公司出来,应聘到了现在的公司做人事,待遇在我们城市算是非常不错的。
  可是入职之后,发现公司根本没有让我做人事的打算,而是一直让我做其它的工作。我曾经向经理提过,让我接手一些人事的事情,经理同意了,但之后就没了下文,不了了之了。
  今年上半年,我利用业务时间考取了三级证书,也找了人事方面的工作,但工资待遇都比现在要差一截。
  我还是很想从事人事工作,但考虑到待遇的问题,现在从公司出去的话,在外面拿到相同水平薪资的可能性很小,还有自己已经毕业4年,也不知道是不是还有机会,所以一直很矛盾。
  我要如何选择,请大家指点。
  我毕业4年了,并不是人力资源科班出身,期间也换过几次职业,直到在上家公司做了人资,感觉这才是真正让我热爱的工作,想一直干下去。后来因为架构调整,我从上家公司出来,应聘到了现在的公司做人事,待遇在我们城市算是非常不错的。
  可是入职之后,发现公司根本没有让我做人事的打算,而是一直让我做其它的工作。我曾经向经理提过,让我接手一些人事的事情,经理同意了,但之后就没了下文,不了了之了。
  今年上半年,我利用业务时间考取了三级证书,也找了人事方面的工作,但工资待遇都比现在要差一截。
  我还是很想从事人事工作,但考虑到待遇的问题,现在从公司出去的话,在外面拿到相同水平薪资的可能性很小,还有自己已经毕业4年,也不知道是不是还有机会,所以一直很矛盾。
  我要如何选择,请大家指点。
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我,经历过类似的情况。

我现在的公司 也是这个情况 刚开始说让我做人事 因为公司没有人事这个专门的岗位 可能我自己要做的会多一些 可是来了以后 发现 不仅各部门不重视 连找我来的总经理也不重视 等于是个虚设的 好在以前的负责人事的“师傅”对我很好 把自己人事的很多东西转到我这里来  但是 每次开会 都说我没经验 我只是行政 弄得我很没有积极性  不过这半年 我自己进行学习 知道在这里可能过于安逸 继续下去 我以后都没办法再找人事的工作了 所以自己学习 自我提升 打算另寻出路 否则 不到30的我只能在这里让自己混下去 荒废了

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2024-07-01 09:18
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