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我是一名有两年工作经验的本科毕业生,刚工作时从事的本专业,在一家外企研发部做分析,后来因为家里原因离职,回到当地(县级城市)一家小单位做办公室文员,工作了1年多,现在到一家新企业做HR。现在的企业算是较正规的,由集团统一管理,但分公司这边现在刚刚开建,一共没有几个人,我新来人事、行政的事务都要做,但我又不是专业出身,而且经验也不丰富,真不知道从何抓起?
人事招聘方面,现在前期招工都需要到总部或分公司去培训,可分公司都在南方,但从北方到南方,培训时间又长(需达到1年时间),北方人都不爱离家,迟迟招不上来人;行政事务也不知该从何抓起,总感觉每件事情都没做好,都没达到领导的要求,对于这些我自己也非常苦恼。想借鉴一下别家经验,可在当地来讲,目前我所在的单位是最正规的,要求也特别多,根本借鉴不到。现在都怀疑自己当初是不是不应该这样选择,但我又不甘心就这样放弃。
同时,前一家单位自从我离职,也一直都找我回去,而且也表达出给我提工资的意思。不正规的,但领导和同事都比较认可,工资比较高;这边正规,可自己不够专业,但我很想多学点东西,心里没底会不会得到领导的认可,不知道未来发展会怎样。
我该怎么办……
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