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作者 刘前进 2014-11-07 08:40 866
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从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然...  我要投稿 >

        时光荏再,一转眼到三茅这个人力资源专业平台学习就快一千天了。在这一千个学习的日夜里,秉着对自己负责的态度,坚持打卡学习,参与讨论。学习专业人士的先进管理理念与方法。感觉自己的管理思维都在不断发生变化。说实话,以前学习就只是打打卡,抱着敷衍的态度。下半年感觉三茅很多学习资料都是我之前都没接触的,后来细细一看简直如获至宝,这不是我苦苦寻找的么?什么上培训班,什么去找同行朋友索要资料,那都是扯淡。人家哪有这么靠得住。不像三茅一下,随便什么资料、什么制度、什么方法。都摆在那里。就好像一个宝藏库,里面很多宝藏,你想要那一项可以随心所欲的挑选。这种感觉慢慢就变成更信任、也更放心。

       在三茅这段学习时间里,以前觉得自己做人力资源很茫然,也不知道这个专业在市场上到底是怎么个行情,后来在班主任加群的号召下。原来有那么多志同道合的朋友。有那么多和我一样虽迷惘但是很执着的人。我慢慢的感觉到做任何事情千万不能自以为是,不能坐井观天。因为如果那样,只会固步自封,自己很难取得进步和突破。甚至还可能变得停滞不前,逐渐被社会和市场抛弃。我在心底暗暗告诉自己,自己的目标就是做到世界五百强的人力资源总监,但我深深的知道,要做到五百强的人力资源总监,是需要几把刷子的。应该具备良好的职业技能和优秀的职业品格。而这一点需要积累和进修。而三茅这个人力资源交流平台让我感觉自己与优秀的同行的真正差距在哪?自己哪些方面还需要自己改进。他就像一面镜子能照出我们身上存在哪些缺点?哪些不足?

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2024-07-01 09:18
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从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然后交予国... 我要投稿>
犬犬宝贝

5楼 犬犬宝贝

作为一个第一天来三茅的新人,我会像你一样坚持学习

2014-11-12 17:24:40 回复 赞(0)
stefanie123

4楼 stefanie123

说的好,共勉

2014-11-11 16:17:58 回复 赞(0)
黄茂贤

3楼 黄茂贤

我作为一个新人,也是在遇到三茅后获得了不断成长的机会,真心感谢和热爱三茅。向三茅学习,向你学习,希望可以在三茅这样的好平台一起成长!

2014-11-10 12:11:32 回复 赞(0)
秦皇岛小P

2楼 秦皇岛小P

写的很好,以支持,欢迎回访!http://www.hrloo.com/rz/13307000.html

2014-11-09 13:50:50 回复 赞(0)
烟火2017赵季珍

1楼 烟火2017赵季珍

一起加油,一起成长。

2014-11-07 11:21:02 回复 赞(0)

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