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HR这条路很漫长，很艰难。在普通既平凡的众多岗位中，你们觉得HR是一个怎么样的岗位呢？迈出学校大门前，很是羡慕坐在企业坐席的HR们，看着他们感觉是一种遥不可及而又无比神圣的职业，对那个企业坐席充满着期许和幻想，幻想着有一天我也能够和他们一样，穿着职业装，坐在企业招聘坐席来面试来来去去找工作的人们。
废话说了那么多，马上进入正题，距今步入HR这个门槛也有一段时间，我并不是专业的，总的来说有自己的理解和感受，这个岗位的核心是人，但是人与人之间确是一个很深的学问，需要用时间和经验慢慢去理解，不能总是用一个观点来贯穿所有人。这个岗位需要学习的东西很多，需要精通的东西更多，才能融汇贯穿。
工作也有两年有余，在人力资源这条道路上我学了很多，首先，第一份是做人事文员，在一个偌大的工厂里处理几百人的人事考勤系统，核算工资，在这种大厂子里面唯一要学会的就是仔细，稍有不留神可能就会把考勤漏掉或者工资核算错误，十多个人事，每个月总是有那么小小的失误，所以，这份工作学会了遇事要冷静和仔细，另外也谋了很多工作技巧，人力资源上面会用到很多的函数和表格，全部体现的淋漓尽致，虽然我不是学计算机专业的，所有的函数都要从头开始，为了寻求工作的方便，要不断钻研各种有可能用的的函数和公式，这样大大提高了工作效率和提升个人的工作技巧。第二份工作是回到家乡也是从事人事工作，这一份工作就没有第一份工作那么精细，可能因为城市差异，有些岗位也没有沿海那么健全，总的来说就比较综合一点，所谓人事人事，就是人和事都要做，不仅仅和人打交道，还要有很多杂事！但是我还是入乡随俗吧，在其岗谋其职。不说兢兢业业，只要对得起自己，对得起工作，把工作当做生活来看，才能活的潇洒，活的自在。
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