推荐我的九宗罪

作者夕木 2013-12-13 11:54 2458

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2013年度工作总结

年度总结，能够帮助你梳理今年的工作思路，直接面对成功的经验和失败的教训，为即将到来的2014年工作做好准备。本期... 我要投稿 >

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平日里都是打卡，看看牛人分享，偶尔看看资料就完事了，竟然没发现日志这块。今天无意中闯进去，看大家都在写2013年的总结，我突然触动了下，是啊，我工作时间算起来也不短了，竟从未写过工作总结。今天我想好好总结一下，跟大家有点不一样的是，我不是总结2013年，我是要总结我从2007年参加工作至今。

2007-2013，哇噢，不算不知道，一算才发现我既然工作这么久了，怪不得现在公司新来的同事基本没人称呼我名字了，都直接叫姐。工作七年，从事HR五年多，发现这几年下来，我一直在做的是基础人事的工作，核算考勤，保管员工档案，跟员工筌合同，申报社保，员工考核，也做过一些招聘。HR六大的模块的工和都有涉及到但都是表面，没有一块是做精做细的，怪不得在现在这家公司呆了快四年老板也一直不器重我，这里面有老板的原因（他喜欢新人），我想我自己也是存在很大问题。在一家公司呆四年内部问题看得一清二楚，知道公司存在很多问题，也知道这些问题迫切需要解决，而且大部份问题是我们HR部门没有做到位。可我确从未向公司提出过存在的问题及提出一些能解决的方案。我总是躲在事情的背后，认为我又不是HR经理，这些应该是经理该做的事情，而老板偏偏又是那种喜欢多管事的人，就是不管是不是你们部门的事，不管是不是你的职责范围，你都去做他就会喜欢。而我只会做好我职责范围的事。

从这几年的工作结果来看，我认为我有以下九宗罪：一罪：不够自信；二罪：遇事不够积极主动；三罪：工作中不敢承担太多责任；四罪：一味做老好人；五罪：做事不能坚持；六罪：贪图安逸；七罪：缺乏热情与激情；八罪：缺乏斗志；九罪：遇事容易发脾气、抱怨却不采取行动。

一个身上有这么多致命缺点的员工，哪个老板会赏识？难道这辈子我就要这样浑浑噩噩下去？不能，以后的路还有那么长，这样过下去只会让我以后的日子越来越不如意，不快乐，没有成就感，然后开始抱怨，埋怨......真是不敢想象，未来会有多恐怖。其实我应该早就意识到了这些，只是没有紧迫感，一直在回避问题。哪天脑子勤快点了就想到了这些，然后去看几天书，可是都没有坚持多久。也想过其它一些解决办法，都是没开始就被一些问题吓退了我的九宗罪 2014马上就到了，虚度了七年之后，我想我要行动了，我也该行动了，为了我可爱的孩子，亲爱的家人，更是为了我自己。加油！！！2014年12月31日我会再来总结，我希望我自己遵守承诺，在2014年的时候能够交上一份满意的答卷。

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全部评论(73) 我参与的评论

46楼大大大大笨妞

加油啊，想到容易，最难的是做到！

2013-12-19 16:10:05 回复赞(0)

45楼嗲妹妹

同样也是07年毕业的参加工作的，很羡慕你在几年里完成了人生中的很多大事。多年积累的内心独白，有七年的印象在单位，建议想开始行动，换个环境，加油！！

2013-12-19 13:13:12 回复赞(0)

夕木

@嗲妹妹：哈哈，七年的时间就是把结婚生子这件事给办完了。

2013-12-20 09:09:00回复

嗲妹妹

@夕木:呵呵，人生大事办完了，可以大干了，没有太多的顾虑了。

2013-12-23 10:49:15回复

44楼剑无痕

希望各自2014都能交一份满意的答卷加油！！！

2013-12-18 13:28:15 回复赞(0)

夕木

@剑无痕：一起努力！

2013-12-20 09:09:25回复

43楼火山

加油，写出了很多基础行政执行人内心一面

2013-12-17 18:52:40 回复赞(0)

42楼董豌豆

你会越来越棒的，一起加油吧！

2013-12-17 14:13:15 回复赞(0)

夕木

@董豌豆：谢谢，一起加油！

2013-12-20 09:09:45回复

41楼 wupianxian

职场中的一种人的工作状态，就像一面镜子激励很多人

2013-12-17 10:57:04 回复赞(0)

40楼任麦麦

加油

2013-12-17 10:20:08 回复赞(0)

39楼文汇

呵呵，这种感觉我两年前有，当时还不算专门的人事，就算个文员，我果断离职，之后才有了今天与过去不一样的想法，虽然你会总结，但是感觉你上进方向，那种危机感，在你身上我看不到，建议你重新换个环境，那时你真的会明白那种感觉，我也是和你一样，07年毕业。呵呵，所以就那么感触了一下，所以我留下我的痕迹，希望你重生。呵呵！

2013-12-17 09:55:21 回复赞(0)

夕木

@S_1324969400：谢谢！我正在理思路。

2013-12-17 11:00:13回复