做好职业发展规划对我们职业发展方向是很重要的。当然,在这个选择范围上还是仁者见仁,智者见智。 由于以前已经做了一年的人事助理,主要涉及招聘和员工关系模块,首先你要明确你为什么离职?离职原因是什么?是职业发展方向你觉得都掌握了还是其他原因? 其次,确定自己目前两个模块的掌握程度是怎么样的,如果自己对各模块还不熟悉,可以选择第一个互联网的行业,把各方面的内容都熟悉,确定自己的兴趣所在,全方位接触下。对自己的发展还是有好处的。 再次,如果在招聘模块感兴趣,可以选择专员,做的精通点。
赞同
收藏
评论
分享