‘人心不足蛇吞象’这样的人到处都是，说不定你我的潜意识里都有不满呢！问题是怎样把握这种不满，衡量自己的不满。很多时候，自己都是妄自尊大，不知天高地厚。 这个时候，需要有人去分析、指导。诚然，骨干员工在公司的作用毋庸置疑，但是，任何一家公司，缺少一人、或者几人都不会停止运转，HR要委婉地将这个道理传达给骨干员工，明之以理、动之以情，相信他会留下。另外，制定合理的名师带徒制度，从制度上保证师傅的地位、收入、和责任。
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丛晓萌
1评论刘仕祥
David江维
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