2013年我的行政工作总结
回首2013年我的行政工作,可以说是有得有失,在过去的一年里,公司各部门在总经理为首的班组带领下,基本上完成了各项工作任务,现将具体工作总结如下:
一、日常事务管理
1. 负责公司制度、人事命令、通知、通告、各类行政规章制度的撰写、发布、归档。
² 会前准备(确定开会时间、人员、组织会议,通知相关人员按时出席;
² 会议过程中参与人员发言的纪录;
² 会后将相关纪录进行整理、签名确认后发放、归档。
2. 负责节假日员工福利、活动策划组织。
² 端午、中秋、冬至组织聚餐活动;
² 组织有兴趣的员工参加太极健身操的学习。
3. 负责公司宿舍、环境卫生管理:随时检查各区域卫生情况,发现问题及时解决,保持厂区环境卫生及宿舍安全、卫生。
4. 员工纠纷的处理与协调。
5. 工伤跟进。
² 成形车间发生较多,已对该部门负责人提出整改意见;
² 进行相关知识的培训,提高员工的安全意识。
6. 保安管理。
² 修订相关管理制度,加强保安的责任心,对出入公司的所有人员、车辆进行检查和登记,监督厂内员工携带物品出入情况;
² 督促所有员工遵守公司规章制度、规范员工形为
² 组织保安进行反恐意识及作业培训;
² 保安应具务的礼仪、纪律、工作态度的培训与考核。
7. 食堂管理:
² 为了能更好的提高食堂的饭菜质量,组织成立了“膳食委员会”,由行政为负责人,办公室人员、车间管理以及普通员工选举代表,每周定期召开会议,针对饭菜的口味、卫生条件提出合理的建议和要求;
² 对合理的建议和要求执行情况进行监督管理;
² 做好食堂与公司沟通桥梁,为职工营造一个舒适的用餐环境。
8. 消防安全培训与实践操作。
² 定期(每月)进行公司范围内安全隐患的排查;
² 消防器材使用期限的检查、更换;
² 每季度组织全体员工进行消防安全培训及演习,并邀请消防大队派有资质的人员现场指导。
9.客户验厂时协助工作。
二、自我评价及2014年的工作方向
1. 行政制度执行还不够严谨,还待进一步加大执行力度,持之以恒的推行各项规章制度
2. 加强对保安人员的管理,确保公司财产及人员的安全;
3. 加强行政人员的素质培训,力求满足公司的发展要求;
4. 完善各项制度,在原有基础上进行修订,加强行政管理力度及巡查强度;
新的一年,意味着要有一个新的起点、新的挑战,2013我认真总结经验,2014我将以崭新的工作面貌、更高的工作热情和保持一颗敬业的工作态度投入到行政工作中,将行政工作做好、做细、做到位,做到“五勤”—眼勤、耳勤、手勤、腿勤、脑勤,提高公司的向心力,维护公司活力;不断提高自身技能及水平,快乐享受工作、生活,与公司共赢、共同成长。
2楼 飘雪sffv
这个做人首先不能懒惰了思想,做到眼耳手腿脑的勤奋,一定不会差到哪里去的。
kenltx
@飘雪sffv:是的,做任何事都得去除惰性
1楼 辉昕
沙发,支持,互访哦
kenltx
@志昕:一定,日后还望能得到你的支持!