app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
转眼，年终将至，进入公司接手人力资源部工作已经半年的时间了。对于部门工作做了一些梳理，分类。同时致力于实现人力资源管理工作的流程化和系统性。现将半年来的部门工作开展进展向公司领导作如下汇报。
l 招聘工作:
1.2014年7月，开始与前程无忧网站招聘进行合作，签订了为期一年的合作合同，目前我公司招聘岗位刊登在此网站上的共24个，截止2014年10月，共招聘引进新员工70人，根据各部门的人员需求在网站上筛选下载简历，目前共筛选下载简历共1100多份，初步建立起公司的人才外部供给库。
2.与举办现场招聘的几家单位进行联系，并现场进行招聘效果的评估，比质比价，确定今后公司现场招聘的合作单位。截止12月，已参加现场招聘会12场。
3.将公司的招聘工作，系统化，流程化。（1）制定公司招聘工作流程图：将招聘工作形成：人员需求申请，汇总；简历筛选，初试预约，结果评定；复试，人员入职确定；入职手续办理。形成完整的体系。
（2）有效衔接招聘中各个流程中各部门的工作，提高招聘的工作效率。（3）对于员工合同签订，试用期的考核都完善其相关流程，为公司把好用人关。
l 培训工作
1. 切实将公司的培训工作落在实处。（1）每月出制定好各部门的培训计划，并协调好各部门的培训时间，培训场地。（2）配合各部门进行培训效果的评估。考试的组织。
l 绩效考核工作
1. 从7月份起参加公司总部的月度绩效考核，从9月份起全面主持绩效考核的管理工作。包括：各部门月计划，总结的收缴，汇总，绩考会议材料的准备，绩考会议流程的主持。绩考结果的反馈，跟进。绩考奖金的计算及按时发放。
2. 公司中层干部季度绩效考核工作的开展。包括考核表的设计，修改。各中层干部季度工作的计划总结。考核会议的主持记录，考核结果的汇总，考核奖金的计算，报批。
3. 月度各部门计划完成情况的跟踪反馈。
4. 相关建设性工作（和绩效考核相关的）：总部搬迁厂区后，关于统一考核的相关建议。
l 考勤管理工作:
1. 从2014年7月份起，总部各部门的考勤登记管理，月底考勤的汇总，造表工作。
2. 各部门员工当月病事假，调休材料的记录汇总。
3. 从2014年7月份起每月加班费用的计算，报批。
l 人力资源规划方面的工作
1. 结合公司的远景战略目标拟定2015年度的人力资源规划。
2. 结合公司的人力资源管理工作，建设修改相关规章，管理制度。
简要的介绍了目前人力资源部工作的开展情况之后，下面向领导汇报一下人力资源部2014年的几大块工作计划：
（1） 以部门为单位，重新梳理各部门的框架结构，明确各岗位的岗位职责，根据各岗位的工作量估算出理论上部门所需人数（考虑到公司内部人员的稳定性，故先计算出理论上的人数。）加强各部门人员的内部考核，完善公司内部的人员晋升机制，建立起合理的人员晋升梯队。提高部门的工作效率。
（2） 完善公司的考核机制。将员工的工作成绩与绩效相挂钩，用绩效体现出员工工作能力，工作态度的情况。将绩效及时与员工的绩效奖励挂钩，奖善罚恶，有效的提高员工工作的积极性。
（3） 有效的完善公司的薪酬体制：对于岗位工资的划分设立出明确的标准。岗位之间的晋级也设立出明确的标准。一方面有利于新员工入职后岗位工资的评定，另一方为每年度公司员工薪酬待遇的变动提供标准。
（4） 将人力资源管理上升到战略的高度。具体表现在：从企业的战略发展出发，分解到人力资源管理工作所能涉及到的6大模块中。同时，完善人力资源管理的战略发展规划上的相关工作。通过人力资源管理上的建设性工作，切实，有效地使人力资源部对公司的发展起到促进作用。
赞同
收藏
评论
分享
票数2
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 395
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1507
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1126
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
