是总结也是开始：电商红海转战人资的心路历程

作者汪周围 2014-11-19 11:01 1419

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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双十一刚过不久，马云同学571亿的字眼和那张标准的磨盘脸还历历在目，看着这个数字，我不禁欣喜：中国的大妈富裕起来啦！再看看我自己为这571亿的奉献值小于等于3.1415926……，不禁点起一根烟，陷入了深深的沉思……（画外音：说人话！）

好吧，作为电商从业者云云众生中一个不起眼的角色，身体着而立之年的名头，却囊中羞涩，往后的境况不容乐观，电商和IT类似，新技术方法日新月异，我未处在前沿和相对较高的圈子内，与行业发展脱节是必然的，那么何去何从成了我必须要考虑的问题。

一、能干什么？愿意干么？能持续么？

我所在的城市不大，但麻雀虽小五脏俱全，各行各业也算是和谐的发展着，不温不火的发展着，和全国大多数城市一样，始终是拆迁和建设占主流，不过很显然这些和我没什么关系。本地以前是重工业城市，现在资源枯竭，准备向着科技和旅游城市发展，那么问题来了——有一大波贸易公司正在前来，接着，机会来了——青壮年外出谋职，中老年留守，很多职位将招不到对应的人才。

准备逃出电商红海（混到衣不蔽体食不果腹，惶惶然且逃且离），寻找而立之后能让自己立起来的事业的我，思考分析了很长时间，未来，在我所在的城市，要么成为财务大咖，要么成为人事大咖，做财务，以我的性格不太合适，加之上学那会儿留下了对数字恐惧的阴影，想想人事工作可能更适合我一些。之所以这样分析和定位，我考虑了自身的很多情况：一是我自身对行政人事事务有兴趣；二是喜欢阅读交流，写写分析总结还算是比较得心应手；三是自己比较喜欢与大家沟通聊天，基本上和身边的同事朋友关系都很好；最后就是身边有朋友是做人资的，而且是高级企业人力资源管理师，如有可能，到他手下去从基层做起也能有比较高的起点。

鉴于这些考虑，我决定登上人力资管管理这条船上，未来的时间里，在这里生根，乘风破浪，一往无前！

二、三茅是个好网站

现代人做任何一件事情都喜欢到网络中寻找相关的资讯，我也不例外，甚至于我找寻资讯的功底比一般朋友还要好一些，毕竟在电商行业混了些年头。

找到三茅网是偶然，也是必然。

偶然的是，不经意的搜索点击就来到了三茅网的资料下载栏目，随意点开几个链接，发现资料真的是非常多，用浩瀚来形容可能不贴切，但是用专业来定位却是当仁不让的，然后我就选择了注册账号，每日打卡，上下班公交用手机上三茅学习……；必然的是，三茅网作为HR社区网站中的翘楚，高手林立，更重要的是高手们都愿意分享，乐于指点像我这样的HR小白，势必形成高质量的内容聚合趋势，这是所有关注HR的人所喜欢的，自然也就是各大搜索引擎喜欢的，所以看似“随意点击”的到来，是因为三茅网的强势、三茅人的牛掰！

很开心来到了三茅网，找到组织的感觉真好。

三、队长，快开枪！是我！

作为一个小白（真的是小白），要上这条船，成为一个合格的HR，要学习的东西很多，而且是真正的从零开始，对于一个三十岁的人来说真的没有什么优势：记忆力肯定没有在校的朋友那么强悍，学习的惯性也沉寂了多年。但我想，这都不是问题，从“现在”开始，就是一个好的开端，而且还有三茅网这个HR大咖聚集的平台，只要愿意学习，一定能够学的很好，只要愿意思考分享，在实际工作中也一定能够做的很好。

现在以及未来，如我一般的小白们一定会问一些让人嗤之以鼻的弱智问题，对此先要感谢三茅网，能够提供这么一个优秀的平台来承载我们如此“弱智”的求助，同时也热烈期盼各位先达们猛烈开轰，用知识的枪林弹雨向我们扫射，我们必定以小强的姿态高呼着：“队长，快开枪！是我！！”来迎接一轮又一轮的洗礼！

欢迎扫射，欢迎炮击，欢迎醍醐灌顶！

四、是总结也是开始

2014年就这样渐行渐远，2015年的正步声已经在耳边响起，小白们驾着木筏开始在HR的海洋中行进，用这篇不是总结的总结与各位小白们共勉：是总结也是开始！我们必将追随大咖们的步伐，努力学习成长，争取早日成为小咖、中咖、大咖（三茅：喂喂，这里不是星巴克）！

是总结也是开始：电商红海转战人资的心路历程