我的HR薪酬之路

作者赤道之冰 2014-11-19 11:14 526

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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一眨眼工作四年了，回顾刚上班时候的情景，依旧清晰！

我大学本科就是学人力的，本来抱着满腔热情到单位，准备大显身手的，可是这个国企单位说所有入职人员都必须到基层锻炼3个月，还好基层单位领导惜才，说一线没有这么高学历的专业人员，让我在人事员岗位实习，专门负责薪酬。我感恩戴德，能在试岗三个月就接触到本职工作，我应该是第一人了。问题是我没有师傅，领导留我在这个岗位的原因就是原来的人事员生病请假了，刚好我专业对口，觉得我可能上手快就安排下来了。领导告诉我造工资非常重要，一定不能出错，因为关系到每一个职工的切身利益，出错了可能会导致人心惶惶，甚至不信任单位。我忽然觉得自己责任如此重大，领导如此信任我，内心激动无比。

对于我这个完全没有工作经验的学生来说，刚上班就造发二百多人的工资，其中特殊情况又超多，有挣级别工资的，有挣计件工资的，有二者兼有的，还有生病住院的，工伤的，造法都不一样，我只能翻看前辈以前的工资，有些不理解为啥要那么做（每个公司都有自己内部的制度，有些跟书本上还有出入，更多的是书本上根本没见过），跟同事要了通讯录，打遍了所有其他基层单位人事员的电话，请教工资造法，还好大家都很热情的给我说他们知道的情况，但各单位还有一些不一样的地方，每次打电话请教，还要人家方便呢，很多时候刚接通，人家说我忙着呢一会说，就挂了电话，我只能等，等上十几二十分钟再打过去，小心翼翼的询问对方是否方便解答我的疑惑和问题，有时候遇到一个问题，要等一上午，人家才有时间给我说怎么操作，就这样边询问边摸索，第一个月工资造完，我用了8天，第七天我是从早上8点开始忙到晚上12点，结果又发现了问题，接着搞到凌晨3点才总算弄完。睡了三个小时，早上醒来完全失声了，领导看到我造的工资没问题了，签字，让送到上级单位人力资源科去，真是如释重负啊，一转身就泪如雨下了！这八天里，我经常忘记吃饭，领导看到就说先吃饭吧，吃完再弄，我坚持弄完再说，很多时候就这样误了早餐又误晚餐，一天不吃饭也不饿，领导就拿了他自己的零食给我吃，更让我感动万分，觉得一定不能出错，一定要做好。由于压力大，劳累过度，感冒咳嗽也顾不上回家看病（我那段时间直接住单位，单位在郊区，距离市区很远），领导就拿了药给我，让我按时吃药，别着急上火了，当时感觉我运气怎么这么好，遇到这么好的领导，所以为了工作，为了领导的信任，我一定要做好。

送完工资以后，我觉得我整个人好像才清醒了，这8天过得完全不知道昼夜了。刚好碰到一个大学同学到我们单位办理业务，看到我憔悴成那样，都不会说话了，直接说，我带你去散心吧，身体比工作重要，利用中午时间，我们去了壶口瀑布，看到雄伟壮观的瀑布，我压抑的心情顿时得到了释放。可是我喊不出来，景区卖东西的人还以为我是哑巴呢，告诉我朋友残疾人不用买门票，郁闷的我！回到单位以后，年纪相仿的好心同事们经常叫我出去玩，带我去钓鱼、划船、烧烤，看到赛江南的美景我心情很好，原来单位周边的环境这么好，歌里唱的南泥湾好地方是真的啊！领导见我好几天都不能说话，直接放我一个星期假，回到家以后，感到久违的家的温暖，心里无比踏实，仿佛一个世纪没睡觉了，我直接睡了23个小时，妈妈纳闷我难道在山上干苦力？累成这样！睡饱以后，一醒来竟然会说话了，有声了！真是奇了，多少天不能发声，吃药也不管用，回家一觉醒来好了。我又去西安玩了几天，回到单位以后继续努力工作。工作真是丰富多彩，有苦有甜，感谢陪伴我的领导和同事朋友们，也感谢父母的支持和理解，这就是我刚入职HR的经历，庆幸我是个幸运儿！

很快3个月结束了，领导找我谈话希望我留下来，说机关单位人事关系复杂，没有基层单纯自由，像我这样的青涩大学生，不懂勾心斗角，工作会更吃力，在基层的话，绝对得到最大的重视和重用，年轻人要多锻炼才行，我说考虑一下，几天后我决定留下来，光薪酬这一块就把我折磨成那样，真要去了机关，估计更吃力，因为我担心去了又像刚上班那会一样没师傅，要自己摸索，真正体会到书到用时方恨少,还是再锻炼一下吧，同事们也说咱们领导可好了，很难遇到这么好的领导的，舍不得同事们，舍不得这么好的领导，舍不得南泥湾这么好的景色，我留下来了，一干就是四年，工作也不止是造工资那么单一，但一般没什么可以难倒我的。我的心又开始不安分了，觉得工作没有挑战性，生活太安逸，担心长此以往下去，我就此堕落了，忘却了HR其他方面的东西，我是不是应该回到人力资源科去，发挥自己的专业所学呢？纠结啊……现在薪酬做的好好的，去了做培训还是做社保呢？我似乎更喜欢做薪酬。但是去了肯定做不了薪酬，因为那块的岗位是满的！何去何从呢？

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