2014年度工作总结

作者我是小桂子 2014-11-19 19:52 895

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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2014年度个人工作总结

2014年7月，我离开学校，从一个大学生的角色转换为一个职业人的角色。值得庆幸的是，我找到了一份专业对口的工作，走上了人力资源工作的道路。更值得庆幸的是，我无意中发现了三茅这个大家庭，认识了很多朋友，也学到了很多知识。不知道有多少朋友和我一样，刚刚踏上人资道路，满怀希望和众多三茅的前辈、朋友们一起交流学习、工作。闲话少说，下面我就对我这几个月以来的工作做一个个人总结。

一、主要工作内容

1、社会保险相关业务办理。因为本人的专业和社会保险相关，所以领导安排我进行社会保险相关业务的操作。由于刚刚接触工作没有多长时间，目前我主要的工作就是负责集团总部人员的社会保险的增减停续以及社保缴费预算。

2、工伤保险相关业务办理。由于我所在的公司是一个综合性的企业，用工量大且工伤风险高，基本上每个月都有多起工伤事故，所以，我们公司工伤事故处理这一块比较复杂。不过，这也是最锻炼人的工作。我主要负责工伤事故的上报、材料整理以及后期工伤保险相关待遇的结算。

3、薪酬管理相关业务。我们公司的薪酬管理是由专人负责的，因而我只是协助处理一些事务。薪酬方面，我主要负责集团总部的造资、审核、发放以及部分分子公司的工资核查。

二、缺陷和不足

1、专业基础不够扎实。我现在很后悔上学时没有注重专业知识的积累，导致现在遇到一些事时无法从理论上进行合理的分析。特别是一些基础知识不扎实，让我感觉有时工作力不从心。

2、人力资源其他模块存在短板。参加工作后，我主要从事的都是社会保险以及薪酬管理方面的工作，即薪酬福利方面的事情，而对劳动关系、招聘培训等模块了解的很少。

3、对理论与实践相结合把握不深。刚刚参加工作，在实践方面我存在诸多不足，缺乏将理论知识转化到实践中的能力。这样导致我在处理一些事情时做法欠妥，甚至出现一些工作失误。

三、未来工作展望

1、加强理论学习。一方面，要抽出时间强化理论知识，补缺补差，做到凡事心中有数；另一方面，要特别注重人力资源相关法律法规和相关政策的学习，因为人力资源工作与法律法规结合的非常紧密，不了解这些法律政策，就很难开展工作，并使自己处于被动状态。

2、通过自学和协助办事加强自己对人力资源其他模块的掌握。一个成功的人资工作者，必须对人力资源的各大模块都有深刻的理解，并有较强的办事能力。所以，我会在做好自己的本职工作的同时，加强对其他诸如劳动关系管理、招聘培训等模块的学习，争取对人力资源的各大模块都有一定的掌握。

3、注重实践能力的培养。俗话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在实际工作中，我需要跟随前辈、同事，从小事做起，一步一个脚印，提高自己的实际操作能力。只有自己的实践能力得到锻炼，才能更好地结合理论知识，工作才能更加如鱼得水。

以上就是我这几个月以来的工作总结，也算我的年度个人总结吧。刚刚涉足此行业，也写不出像各位牛人那样的专业总结，只希望这是一个美好的开始。脚踏实地、开拓创新、勤于学习、善于研究，很高兴能够和各位一起学习成长。最后，一句诗“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，送给大家，你我共勉。祝身体健康、工作顺利，家庭幸福！

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