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工作总结
一、 劳动合同的签订及管理工作
根据劳动合同法的相关规定，入职人员在其入职后30天内为其办理招录用工及合同签订手续，共办理175人录用手续及合同签订并作登记。
离职人员在离职时为其办理合同解除手续116人，并为其108人办理退工手续。
二、 社会保险的办理工作
为职工办理了五险，新教职工合同签订后，都增加了五险一金，共办理养老保险增减377人次，医疗保险增减398人次，失业保险375人次，公积金387人次，离职时都为其办理了减少手续及退工手续，本年度共办理五险增减手续共1537人次。生育费的核定并领取28人，发放医保卡258人次。
三、 其他
1、 完成单位残疾人保证金的核定，且为学院节约费用15万元。
2、 完成单位劳动执法年审工作
3、 完成意外伤害险的办理598人
4、 共办理转岗手续47人次。
总之，一年来，优质优量地完成本岗位的本职工作，当然，在今年的工作中也深感到存在很多不足，今后将加倍努力，为学院做出最大的贡献。做到：
1、 社保工作更加细致
2、 合同签订工作更加及时
3、 增加职称工作申报前培训，使资料填写更加规范
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