时间犹如白驹过隙,转眼又是一年,从全职太太到职场辣妈,今年的变化还真不小。对于已经两年没有涉足工作岗位的妈妈来说,刚一重入职场,就接手了一个“大项目”,实在是挑战重重。今年的三月份,在几经考量之后,从三家意向公司中选择了一家即将起步的近10万平大型购物广场,开始了我的“开荒”职场生活。
公司是本地的投资方,聘请的外地管理团队,而我是在本地招聘的第一人,从招聘、培训、薪酬、考核,几乎涉及到了人资的方方面面。由于之前一直是做人事代理的,虽然涉及的行业不少,但单一行业纵向的人资工作并不十分熟悉,所以一直是在学习中不断摸索。在适应了两个月后,我的人资专员终于上岗了,而且年龄比我长,但经验却不足,还要不断提点,手把手的教。
就在刚刚磨合好的第四个月,在商场人员招聘需求最强烈的时候,由于其他原因,我那财务出身的专员被调派到财务做了出纳,于是我又开始了一个人战斗的生活了。由于商场开业在即,所有营销岗位、收银岗位、后勤岗位急需人员,在几次争取支援无果之后,曾经考虑过放弃,但咬了咬牙,还是一个人站在了风口浪尖,顶着巨大压力,一边保证日常人资工作的正常进行,一边加大力度招兵买马,几乎用了可利用的所有资源,全员无休近三个月,也才刚刚保证了商场开业的人员需求,也就在开业前的三天,赶上商场承办贸易博览会,终于是倒下了,发烧病了一天,第二天刚刚有些退烧,赶紧上班赶上付薪日完成了工资确认工作,下午又托着滚烫的身体回家了,整整折腾了三天才算病愈。
在忙乎了大半年,商场终于是开业了,尽管有很多不完善的地方,但和小伙伴们在庆功宴上还是感慨万千,回家搂着宝宝感到无比的知足和愧疚,自从上班以后,宝宝的成长照片和视频都少的可怜,每天回家就是累,宝宝闹着要妈妈讲故事,不讲就大哭不止的情景还历历在目,虽然有时候也问自己是否值得,毕竟错过了宝宝成长的最初美好时光,但如果让我重新选择,结果依然会是如此吧,毕竟,这一年,感觉又回到了怀孕前,每天充实、积极,又重拾以往的自信了。
开业后,工作远没有想象的轻松,招聘工作虽不如之前的迫在眉睫了,但人员培训、考核、公司制度完善又成为了工作重点,一天天“迎来送往”的工作也不少,还要维护员工关系,就连老公也说我快成“小超人”了。
一路走来,每一阶段都有每一阶段的困难与困惑,从三四十人有些动摇,到七八十人又动摇,再到一百人也有动摇,但坚持下来只有一个理由,就是尽量撑下去,不断刷新自己的记录,过程会收获的更多。
我的二堂姐和堂嫂都是全职妈妈,记得工作后的一次家庭聚餐,大堂姐拉过我,悄悄的说了一句话:“你的选择是对的,你看看她们。。。”然后摇了摇头,一脸的惋惜,当时的一幕真是触动了我的神经,每当遇到困难和委屈想要放弃时,这一幕又让我马上警觉,不能轻言放弃。当过全职妈妈才发现,现在竟然有那么多的妈妈放弃了工作,专心在家带孩子,我真的想说,如果条件允许,不要给自己任何理由放弃工作,不是为了那一份或多或少的薪水,而是需要一个自我提升的途径。如果必须要自己带孩子,那请千万不要带的太久,要时刻保持积极的心态,否则,就算你到处嚷嚷要出来工作,到时候却已经失去了真正迈出那一步的决心了。谨以此随笔,献给所有亲爱的全职妈妈们!
3楼 小西的小溪
恭喜成功转型。我现在也刚刚成功转型,只不过是从职业我转为全职妈妈,如果自己不带要请保姆或者送到很远的外婆那里,这两种方法之前试过,效果不好,自己带也是无奈之举。希望待我有机会回归时能如你一般成功
2楼 S_1323851159
我从校招开始混迹hr职场五年半,从最初的人事助理到专员到主管再到经理,我想我的专业能力和职业素养还是算比较出类拔萃的。但生了娃之后我亦是选择了停下来,产假没有休完我就提前跟老总沟通了,工作和事业不是不重要,但现阶段,我的人生规划大过于职业规划,又或者说我现在的职业规划是做好一个妈妈。自我价值不一定非得在职场实现~况且工作的机会以后随时都找得回来,但孩子的幼年时光一去不复返~
坚果墙
@S_1323851159:是呀,我经历了这个阶段。女人,在人生的某个阶段还是要选择一些,放弃一些。宝宝的启蒙教育和我们的引导教育,真的很重要,为此,我也付出了很多。当想回到工作中时,发现大脑中已经全是家庭和孩子,虽然还是上班了,但是,陪伴孩子的那个阶段,让我和社会脱节了不少,思维和大脑还停留在当年。刚开始各种迷茫,各种躁动不安充斥着自己,不过还是坚持过来了,一切越来越好了。
1楼 S_1323851159
呵呵,其实一个人是否拥有积极的心态不在于全职或者工作