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晨会,好处多多。

作者 wangfang... 2014-11-25 08:34 624
  我们是一家100人左右的IT公司,为了活跃气氛,我们每天早上有晨会的规定,晨会有固定的流程,晨会由每位员工轮流主持,内容大概就是分享一下最近的工作,或者感受之类的,总之要贴近工作。
  问题是现在晨会流程化太明显,没有创新,因此很多人都不愿意主持,我问他们原因,他们则经常以忙为借口,有的直接提出来不主持,甚至是排斥说自己接受不了这种形式。
  我该怎么办?
  我们是一家100人左右的IT公司,为了活跃气氛,我们每天早上有晨会的规定,晨会有固定的流程,晨会由每位员工轮流主持,内容大概就是分享一下最近的工作,或者感受之类的,总之要贴近工作。
  问题是现在晨会流程化太明显,没有创新,因此很多人都不愿意主持,我问他们原因,他们则经常以忙为借口,有的直接提出来不主持,甚至是排斥说自己接受不了这种形式。
  我该怎么办?
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我,经历过类似的情况。

开晨会,我认为每个企业都适合做,其优点为:1、方便考勤(知道谁没来)2、团队精神(情感交流,互通有无)3、进入状态(从生活调整到工作态度)4、强身健体。
晨会的几个误点:1、说教会,2、做报告,3、做秀会。
几点建议:1、做做广播体操(很多人说老套,其实真正的简单的,也是健康的),2、喊喊公司口号(加强文化意识培养,让企业核心思想永固值入)3、多元化培养员工(形体美,身体健康的可以养心阅目,提升每个人的审美,束美意识。)4、引领流行,增加趣味元素(很多的神曲,神舞让员工提升快乐意识)
开晨会,尤其对90后的年青人非常适宜,增加他们的参与性,培养主动性和创造性,才能是一个有生机,有动力的团队。

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2024-07-01 09:18
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