2014年11月18日,是我作为招聘助理一职工作满1年的时间,这算是我的第一份工作,刚离开校园,带着对社会的无效憧憬来到一家地产公司做招聘助理,这期间的大大小小的事,给了我很多启发与教训,下面简单写写我的感受,希望三茅的大神们给予指导。
从2013年11月份进入公司到现在,我觉得自己的确成长了不少,这其中包含心理和实际工作中。对于第一次踏入社会的人,我的第一份工作给了我很多
教训和经验。进入公司的第一件事就是签订劳动合同,熟悉工作内容,在这一点上我了解的很草率,把招聘工作想的很简单,觉得声音甜美、清晰,语速适中就完全可以做好这份工作,这样想的后果就是我在入职2个月后才开始能够招到需要的人才。后来是我的领导找到我,和我说了很多工作的事,让我知道招聘其实真的是人事工作中最重要,也是最难的一项工作。最基本的一项,我要对公司的任何情况都要有了解,全面把握,才能更好的吸引求职者。
在那之后,我开始在网上下载一下相应的表格,学习Excle表格的应用技巧,首先在应聘登记表这一方面,能够让应聘者感受我们独特的一面;不断寻找一些其他公司的招聘电话话术,重复并修改,找到最适合自己的表达方式;在2014年中,开始参加面试环节,起初是跟着老师一起面试,后来自己进行独立面试,刚开始的时候面试会很紧张,一场面试总是很快就结束,不知道该问些什么问题,后来就加入到咱们三茅的大家庭,看一些老师们的意见,慢慢的也整理出一套自己的思路,面试开始慢慢清晰化,效率也在逐步增加。
2014年6月份,和同事一起参加公司的新人培训工作,目前还在学习中。
4楼 蓝枫only
我也是刚上班的孩子
Cassie1122
@蓝枫only:嘿嘿,一起加油哦哦
蓝枫only
@玄玄1989:en 一起
3楼 羊诗人
人力的每个板块都不容易
Cassie1122
@羊诗人:的确是,有时候很容易打退堂鼓
2楼 图腾遗迹
嗯哼,了解公司业务部门需求标准,发展方向!才能更好做好招聘工作!
Cassie1122
@图腾遗迹:谢谢
1楼 外向D孤独患者
能写的更清晰详细一点就好了。
Cassie1122
@外向D孤独患者:您是指针对招聘做了哪些改进吗?谢谢