app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
作为一个刚刚进入人力资源管理行业的新兵，是需要经过业务学习、工作实践、深化交流、丰富经验、增长才干等多方面的努力才能完成；欲速则不达。当然，新人也不是要按部就班地工作、学习；也可以通过自己的不懈努力，尽快适应工作，成就一番事业。具体可以做好以下几点：
一、业务学习很重要，抓好基础是关键
1、不管你在怎样的企业工作，从事什么样的行业，只要是从事人力资源管理的，都必须认真、系统地学习人力资源的专业理论知识；没有良好的理论作基础，是很难成为一名合格的、甚至是优秀的HR管理者。
2、要系统地学习是需要方式的，具体如：
（1）可以脱产，在在学校中专职地学习；
（2）可以在三茅各专家级老师的指导下学习；
（3）可以在如三茅师徒群一样的老师的指导下学习；
（4）也可在自学、交流学等的基础上学习。
3、要自己设立一个学习的计划，如：
（1）每天、每周、每月学什么；
（2）工作之余学什么；
（3）学习的书籍（包括专业的电子书籍、纸质书籍、参考资料等）；
（4）相关学习心得与笔记是重要的内容；
（5）其他相关思考的内容等。
二、掌握学习好方法，能起到事半功倍
对于专业的学习，掌握学习方法是非常重要的因素，其中有：
1、加强重点学习，主要是学好人力资源的六大职能：人力资源规划管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理等。
2、具体最好是先学习招聘管理、培训管理等较基础性的理论知识和实际操作技能，并在学好的基础上，再逐步深入到其他职能方面深入学习。
3、可通过在三茅中每天打卡牛人的学习提高专业技能；同时，在三茅的专门资料栏目中寻找其相关内容和资料，这也是非常有益的补充。
4、针对学习中遇到的困难或问题，可及时与三茅网中专家、牛人、好友、同行请教，以丰富自己的实战经验。
5、带着学习中的问题，通过与工作中的具体情况进行对照，从中寻找规律性的东西，并在联系实际中进一步学习。
三、注意平时的互动，掌握技巧很关键
1、要注意平时的观察和关注，重点是对现场实际工作的管理和有效地应对。
2、结合企业实际，在三茅网中与同学们多多地交流，在三茅的巨大团队中有众多的专家、人才，你会从他们的一言一行中学到许多经验和知识，从中丰富自己、提升自己，这会受益匪浅的噢。
3、在与三茅学员的交流、互动中，专家和同学们会有很好好的思路和见解，也会给你很好的启发和启示。
4、虽然你目前的工作（人力资源管理）是有点单调，这是你不够了解造成的，它会随着你工作的进展、学习的深入、经验的丰富，会从中寻找到丰富的乐趣。
5、正因为你的刻苦学习、你的工作努力，而将其（人力资源管理工作）内容做深、做透、做好，这不正是充分证明你的好机会吗？希望你能在工作中取得业绩、获得成功！祝你好运！
总之，你如果想全面发展，成为HR中的能人，甚至成为专家级的人物，就必须脚踏实地、认真做好；同时要多管齐下，实行多学、多问、多实践的办法，才能收到良好的效果。
7
10
1
分享
1楼 SnowFox
谢谢分享！
钱磊
@SnowFox：谢谢好友的支持！
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
12 位牛人参与
曹锋
刘策策
阿东1976刘世东
王泽强
战狼先生陈昌锦
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第16章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 235
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 206
人力专业知识第15章考点梳理
已结束 可回放 492
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
1楼 SnowFox
谢谢分享！
钱磊
@SnowFox：谢谢好友的支持！