危机的分解

作者 dongan02 2014-11-27 09:24 624

内容来自 2014-11-27 打卡话题

　　我们是房地产行业，今年市场低迷，销售业绩下滑，目前离年底还剩下三个多月的时间，老板对市场情况作了分析后觉得还是有信心扭转这个局面，但非常时期打非常战役，准备让公司进入全民营销的状态，后台部门也需要参与进来。
　　本人入职快两年，接触HR的时间也是从入职这个公司开始的，应该说比较短暂，现在正是专业知识的累积期，目前公司的发展陷入了困境，自己又不太想参与销售等活动。但是在这个公司工作中觉得领导和同事都较好相处，也比较认可公司的企业文化，现在我犹豫不决，是离职重新找个HR的工作呢，还是留下来和公司一起共进退？
　　求牛人指导！

展开

我，经历过类似的情况。

危机危机，危险中看到机遇。简单说点，全员营销其实是个机会，作为HR来说，如果能真正参与到营销，既能接触到新的知识，又能巩固单纯做HR接触不到而又必须的关于人事方面的东西，这种机会非常难得。现在仅仅是知道人力资源六大模块而不接地气的话，是做不好HR的。综合性的人才才能走的更远。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

AI用得好，跳槽加薪快

职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...

2024-09-26 11:11

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

dongan02

+ 关注 已关注 取消关注

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

面试术语oc是什么意思

15分钟前招聘

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年11月1日）

34分钟前热点资讯

消息称小红书给部分员工发“年中奖”，发放标准与绩效相关

49分钟前热点资讯

任正非与ICPC主席、教练及获奖选手座谈会纪要全文

53分钟前热点资讯

国产服务器 CPU 企业合芯科技已停摆，欠薪半年、员工开始维权

【人社日课】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？

2小时前热点资讯

前程无忧调查：职场“薅羊毛”现象普遍存在，6成受访者遭遇福利降级

3小时前行业资讯

天津公积金政策调整：放宽在北京、河北购房提取

3小时前政策速递

索尼互动娱乐公司宣布将关闭两家旗下的工作室

今日打卡案例 3789 已人打卡

【干货分享】HR自由主题知识分享

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

【HR百问百答】非全日制用工劳动合同签订注意事项？

三茅会员编辑部

优质资料合集 | 持续更新

三茅网

11月1日起，新增1个带薪假！每月可多休1至2天

“35岁HRM，成了职场嫌弃对象，决定转岗”

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

176,349

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 98

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 81

经济基础第35-37章总复习

万红coco

已结束可回放 372

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞