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2013年6月开始接管工厂生产管理的工作，经过自己前期工作的经验的摸索，重新将部门工作逐一统筹规划、系统化、流程化，工作期间给部门员工进行工作培训，工作慢慢进入状态。13年10月后工作基本不用自己太操心，下面人员基本可以搞定。当自己有空闲时间的时候，我就开始想自己的出路，想自己应该学习点什么，经过朋友介绍，开始天天在三茅打卡学习，起初还没想太多，就觉得新鲜，每天看一点，起初很是热衷下资料，貌似下到资料就是学习了。（有点幼稚啊，见笑见笑）再之后，根据自己的兴趣选择性的看些资料，转而把每一天的打卡看作是一个坚持的方向，告诉自己最低限也要坚持做好一件事。
进入14年，还是坚持打卡，但学习方向仍不明确，从前几个月的学习中慢慢引导我开始思考一个问题：职业规划。我的职业规划该是怎样？我该做些什么，考虑自己目前的工作生产管理说技术没有多少，说专业又站不住脚，如果我离开现在的公司，下一个工作再哪里都不知道，分析自己的性格特点和工作经验，认识到所有工作其实是人在做，所谓管理其实本质还是管人，于是给自己定了目标，专攻人力资源吧！为了学习更有动力，也考虑自身职业发展的方向，报名参加了二级人力资源师的考试。有考试的压力，学习自然不敢怠慢，因着这个目标，一直坚持下来了。
一直觉得人应该每天学习一点进步一点，无论是工作还是生活，每天都要有自己的感受，不要白白荒废了。考试的结果还不知道，但通过这个过程，自己也有不小的收获，这就够了，无论我继续现在工作还是有契机转行做人资，我想自己还算是只勤奋的小蜜蜂吧，不断激励自己好好学习，天天向上吧!
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