牛人分享比较赞同。任何企业、机构都要向前发展,新业务的开展都是积极的,新业务的可行性、发展趋势不可能做到万无一失,极有可能面对发展态势不好的局面,那人员的安排就是我们本期的话题。非常赞同企业良性发展需要重视的一个问题就是劳资双方的和谐共赢,身处一个企业的我们,企业对待员工的态度很大程度上决定了我们在这个企业的忠诚、努力程度,企业这个方面做到位了,当然能留住或发挥有能力员工的心,对于新业务也许是个有力的支持。理性的辞退一部分不作为的员工,缩减成本;分流一部分忠诚的员工,调整岗位,为企业而用;给有能力的员工一个发挥的平台。
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