八点半一位从不迟到的销售人员未准时到岗,助理询问主管并未请假外出;九点打电话询问情况,一直无人接听;九点半打电话至其女友,女友并不知情,焦虑不安;大小伙就这样失联了?十点零七,联系未果,派员工去其住所寻找;十点四十,回复:身体不适,起床之后本想躺一会,不料睡着了!
好,好,好,没事就好,没事就好!
一早上不能静心工作,几位主管、经理、关系要好的同事都在想办法联络,我要说什么呢。本是要暴怒的,不能因员工违反公司制度就破碎了自己一直努力保持的优雅。
女友直接请假回家看情况,同事推迟和客户见面时间坐着公交晃到住所去寻找,助理和我一早上轮流电话联系,心跳加快,我因担心出事高出来的血压你一句解释就会下去了。但,又能怎么样。
吩咐助理开好旷工单让其签字,想要严罚真的于心不忍。
为了女友放弃家乡国企的工作,跑来陌生的城市来我们这个规模不大的私企做个销售,,初来咋到,携带的一点点存款租房子置办家具花没了,下班后我带去办公室给借500元。同事说我傻,万一他没过试岗期走了呢,我能说我是感动他的对爱情的追求,佩服他敢于从头再来的勇气?有能力有心了还,没能力没心了就当我扶贫了吗?我只是看不过没钱生活的窘迫。
不时的道歉,我想理一下思绪:你没事就很好,下班叫上今天为你担心的人们去庆祝一下,要不就替他们把上午没做的工作完成了,去忙吧,我还有很多事情呢!
我在想是我们制度员工理解不透彻,还是人文关怀不够,或者是公司需要买点消毒液杀一次病毒?我可以相信你生病难受,但是我来不及可怜,因你误睡耽误工作造成的结果你承担不起!
2楼 浮升阳光
坚持制度化处理,也要人性化疏导!
山石绿
@浮升阳光:说得好!
1楼 子孔
文章描述意境很美,思路明了
山石绿
@子孔:谢谢肯定