开除员工

作者 Jimmyx 2014-12-01 15:54 244

内容来自 2014-12-01 打卡话题

　　我公司是国有控股的大型企业，有一名员工是公司刚成立时招收的应届大学生，入职时只觉得她性格内向，但在公司里有过几次调岗，还有曾和同事间发生过冲突，可能让她遭受到了一定的刺激，逐渐变得完全不与人接触与交流，活动场所也就是办公室和宿舍，独来独往的。
　　公司出于对老员工的关心，就给份闲职工作给她，保留原有工资待遇，但她仍不听从上司管理，工作延误，经常无故迟到或旷工，因此就借调一名员工来帮忙，她又与对方不和，甚至在办公室张贴大字报要求公司赶走该员工........公司找过她谈过几次话，谈完就会好些，但没多久又故态复萌。
　　现在公司好像带着隐形炸弹，不敢激怒更不敢辞退她，生怕她什么安全事故，现用人部门怨声载道，很想将她调离，三番四次到人事部投诉。
　　请问遇到这种自闭症员工如何处理？

展开

我，没有经历过类似的情况。

1.公司要形成一种机制，面试的时候要经过用人部门领导。部门员工互评没有通过的员工部门有权退回人力资源部。
2.退回人力资源部员工可以不能胜任岗位要求为由辞退。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

AI用得好，跳槽加薪快

职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...

2024-09-26 11:11

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

Jimmyx

+ 关注 已关注 取消关注

HR Jimmy pursues to be an excellent HR .

最新内容

面试术语oc是什么意思

17分钟前招聘

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年11月1日）

36分钟前热点资讯

消息称小红书给部分员工发“年中奖”，发放标准与绩效相关

51分钟前热点资讯

任正非与ICPC主席、教练及获奖选手座谈会纪要全文

55分钟前热点资讯

国产服务器 CPU 企业合芯科技已停摆，欠薪半年、员工开始维权

【人社日课】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？

2小时前热点资讯

前程无忧调查：职场“薅羊毛”现象普遍存在，6成受访者遭遇福利降级

3小时前行业资讯

天津公积金政策调整：放宽在北京、河北购房提取

3小时前政策速递

索尼互动娱乐公司宣布将关闭两家旗下的工作室

今日打卡案例 3791 已人打卡

【干货分享】HR自由主题知识分享

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

【HR百问百答】非全日制用工劳动合同签订注意事项？

三茅会员编辑部

优质资料合集 | 持续更新

三茅网

11月1日起，新增1个带薪假！每月可多休1至2天

“35岁HRM，成了职场嫌弃对象，决定转岗”

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

176,349

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 98

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 81

经济基础第35-37章总复习

万红coco

已结束可回放 372

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞