职场升值

作者 kevinjlw 2014-12-04 09:04 681

内容来自 2014-12-04 打卡话题

　　我刚入职一家国企性质的制造企业3个月，公司规模1500人左右，工人绝大部分都是派遣工，我任职薪酬专员。
　　目前我遇到的问题是：已经三个多月了，领导就只安排我负责考勤系统的管理、社保、公积金（社保和公积金资料领导做好后给我）办理、工资卡办理等跑腿的工作，太简单且没有技术含量。而我自己是想在职场上有所发展的，所以十分不习惯，经常问主管可有什么工作做，他要么说你现在做不了，要么说没什么工作。总之，一到做工资的时候他就忙死，我却闲的发霉。
　　我想尽快改变这种状况，多做一些事，不要到年底的时候一点工作成绩都没有。请各位大侠指教，谢谢。

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我，经历过类似的情况。

先做好自己的本职工作，不遗余力地帮忙其它同事。在没有足够的工作时一定要沉淀，给自己多充电吧！如果有目标的话，注意积累为了达成此目标所需要的知识，人就要跟水一样能高能低，为自己的升值多加筹码才是最重要的！

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2024-07-01 09:18

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