核桃小耗子说：
把平凡小事做到极致就是最大的工作业绩。以为绩效工作才能显示HR的专业水准和工作能力的想法是不成熟和片面的。HR六大板块工作，任一一项做到了极致，你都能成为专家。上级和老板安排一项工作，往往只看结果、不管过程。做——做到——做好——做完善，你的态度决定了做事的效果，做事的态度不同，对过程的控制和把握也不一样，直接影响到最后的完成结果，最终决定你在HR这条道路上能走多远。 人生有时候，选择比努力更重要！前提是你要具备选择的能力，这个能力含——会做人、能做事、有目标、长坚持、懂舍得、会放弃。
我的点评
实际真的是感同身受，我最开始工作的时候是人力资源助理，主要工作无非也是人事基础事宜，且招聘之初也仅仅是此定位，我也曾感到乏味想放弃。我想那时我放弃的话现在估计还是一名小小助理，我觉得核桃的“做自己的救世主”这篇文章写的很好，只有自己才能成就自己，永远等着别人来教你永远也长不大。一个人的潜力实际并未像自己想的那样薄知，不翻越山头怎知自己不能登顶？加油，给自己说！
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