推荐考证并不难，只要肯登攀

作者湖北小贤更新于：2014-12-04 13:55 4388

此文已参与投稿活动

考证经验分享会

12月，和“年度总结”征文大赛一起，同时开设一期很有针对性的征文：人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 64

　　各路牛人都在分享人资一级、二级考证经验，在下毕业两年，人资从业一年半，今年11月只能参加人资三级考试，在此分享一下我的考证历程，与其他HR同仁和仍在考证路上奋斗的朋友们共勉，权当抛砖引玉，大家共同学习进步。

一、报名考试

　　第一次听说企业人力资源管理师考试是去年上半年刚入行不久，当时只觉此证虽没上升到从业资格的高度，但起码是业内认可，作为一名勇闯各种证书考试但还谈不上考证达人的我，仿佛看到人资三级证书在对面挑衅，我只想说：没有在怕的！

　　由于所属地区是湖北，在咨询过本地职业鉴定中心后得知，可以由本人携带报名表和相关证件到人事局进行现场报名，理论与实操两门考试方式均为上机操作。我参加的是2014年11月考试，报名时间为9月份。

　　据说人资考证通过率并不高，很多人都选择参加培训机构进行复习，原因主要有：一是由于平时工作忙，自主复习时间并不充裕；二是自觉性差，需要培训机构安排课程进行督导；三是对人力资源相关知识了解较浅，掌握教材有一定难度；四是自己复习没有计划性和条理性，而专业辅导课程可以有助于提高效率，增强知识梳理的系统性；五是参加培训机构可以获得更多考试信息和资料；六是可以结识培训师和其他同行伙伴，提高积极性。

　　我的观点是，在保证理论知识掌握一定程度、充分自觉性和学习效率的基础上，能够通过自主复习的，就不参加培训机构。而结合实际情况，在下是一名理解能力、总结归纳能力较强，计划性、自觉性较高的童鞋，对比通过学习循序渐进和临阵磨枪强记这两项技能，理科生的我还是更擅长前者。但我还是搜集了一些培训机构的信息，并通过三茅结识了一些考证伙伴，经过讨论研究，最终决定互相监督鼓励，采取“自己动手，丰衣足食”的策略。

二、复习阶段

　　（1）前期准备阶段（看到“准备阶段”四个字是不是立马又会想起三级教材中的各种步骤流程呢？）

　　6月中旬决定报考，随即购买四本教材（三级教程、基础知识、考试大纲、法律手册）。

　　制定复习计划：

　　第一轮：夯实基础、吃透教材，时间从6月底至9月上旬；

　　第二轮：巩固提高、加强记忆，时间从9月中旬至10月上旬；

　　第三轮：考前演练、调整状态，时间从10月中旬至考前。

　　另外，还要尽可能搜集或购买资料，如历年真题，模拟题，冲刺题，章节讲义等等，准备好笔记本、记号笔等文具。

　　（2）正式复习阶段

　　a.第一阶段。首先要快速通读教材，目的是对教材进行梳理，了解各个章节的知识分布，结合历年真题的出题频率、考点及难度判断章节重要性。

　　其次是细读研究教材，目的是熟悉掌握各个知识点，可以按照从易到难，从熟悉到陌生，也可以按照反过来的顺序进行，为我们建立知识框架做准备。在此过程中要确保每个知识点都吃透，可以以单元或者章节为单位进行适量的习题练习。感谢我的综合性岗位，对六大模块均有涉及，并且平时积累较多，又有数学和经济学的底子，所以这个过程进行得相对顺利，进度比预期稍提前完成。

　　打下基础时，教材已经过了两遍，从薄读到厚了。在此过程中不要忘了关注考试信息和报名时间，尽可能搜集资料，还要多做读书笔记和总结，为了将教材从厚读到薄做准备。

　　b.第二阶段。此阶段的目的不再是细抠知识点，而是要有重点的进行。此时我们或许已经获取了较多的考试信息，比如哪些模块相对重要、考频较高，也要结合自己第一轮的复习情况，哪些知识点掌握相对薄弱，容易混淆等等。这一阶段题量要适当增加，并养成整理错题集的习惯，要有针对性的各个击破，对于难点和易错点要反复练习。另外不要忘了回顾和总结。我个人的喜好和习惯是力求达到对教材高屋建瓴，那么这一阶段，巩固知识框架，搭建自己的一套知识系统就显得尤为重要。例如第三章培训与开发，知识点密集，易混淆点很多，看上去似乎凌乱，但仔细研读就会发现其内在逻辑结构，我采用自创的项目复习法对整章进行梳理，并进行了逻辑关系的串联，最后将第三章梳理成了培训岗位从入门到通才再到培训部门高级经理的发展历程。再次需要强调的是，复习方法有很多，如果能够借鉴别人的方法自然最好，但是有自己的一套复习方法更为关键，这是提高效率，减少“返工”的最有效途径。

　　C.第三阶段。前两阶段的复习过程中我们可能是按照章节或者模块来进行的习题练习，在这一阶段，就要对第二阶段的复习成果进行进一步的提炼，熟悉的知识点要逐渐放下，并开始进行套卷的练习，目的是为了培养考场的感觉和状态。在此过程中，选择题的部分要针对易错点强化记忆，而技能题的部分要在记忆的基础上着重技巧，归纳答题要点和思路。高人不在招数多，一招鲜，吃遍天，厉害的不是招数，而是套路。

三、考前准备

　　临考前几天，做模拟试卷还是很必要的，至于教材，时间充裕的情况下可以快速浏览一遍，一些较偏的知识点有个大致印象即可。套卷也不要纠结于对错，主要是维持状态。如果时间不够，此时前期整理的读书笔记、错题集就作为重点。

　　考前一周左右各大网站会出现很多押题，或者重点知识的整理，我的长期经验是，尽信则全书都是重点，尽看则越看越多，所以不要求多，以一两套为主，尽可能把自己能力范围内的掌握牢固为先。

四、正式考试

　　这里出了一点小插曲。23号考试的前几天，我倒开水时玻璃瓶炸了，开水溅到腿上烫伤了，所以准考证是委托朋友代领的，准考证上的地址很清楚是XX路X号人力资源市场，我在地图上查了信息，就是哪哪哪，当时只觉庆幸地方真近。结果考试那天，因为下大雨，我早早去了等在大门口，铁门直到八点还是紧锁，没有人来开门！周日休息办公室没人接电话！于是我赶往人事局大楼，也是大门紧锁！无奈折回。当时有种走投无路的感觉，但是我没有放弃，也许前门不开开后门呢？！就是这种奇葩的想法，我找到了考试地点，还真的有个“后门”！进考场时刚好8:30，好险！

　　小插曲并没有影响我的心情和状态，找到座位对号入座后我开始答题。机考是在一个系统里操作，类似计算机考试，选择题我只做了二十多分钟，然后反复检查了很多遍，你懂的，机考选择题很容易点错或者漏选，所以一定要谨慎。然后，我就提前出考场了。

　　因为下雨的关系，考场外比较冷，我准备的有零食，吃一吃就暖和啦！再看看各种笔记，回想一下解题思路和套路，解决一下“问题”，第二场差不多就开考了。技能机考是纯打字的过程，题目难度不高，都是成竹在胸的发挥，因为没有草稿纸，计算题只能在准考证背面打草稿，写错一点都得擦掉重写，所以这里花了点时间，但计算题本身是我的强项，所以对结果我还是比较有信心的。任何大题都要拣相关知识点进行回答，结合题干信息，一旦有记不清的，要结合自己对知识点的理解进行表述。最后是检查错别字和排版，确认提交。

五、考试总结

　　清晰的目标、充分的准备、合理的规划、高效的方法、持续的努力、良好的习惯、积极的状态，乐观的心态，这几大要素缺一不可。老话说世上无难事，只要肯登攀。如果只是出于考试的目的，那么我们的目标就是理清教材编写者的逻辑，弄懂考试出题人的意图，亮瞎试卷评分人的眼睛；但我们还是要摆正姿态，以学习为主，毕竟宝贵的是复习的过程，通过这一过程获得的知识才是我们最终、最真实、最有用的收获。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖北－小贤于2014年12月4日12:20

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。