推荐 2014年11月人力考试结束后，我的感受、总结

作者海蓝鑫 2014-12-05 23:35 1567

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考证经验分享会

12月，和“年度总结”征文大赛一起，同时开设一期很有针对性的征文：人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理... 我要投稿 >

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随着11月23日下午第三场考试结束时，此次考试备战也告以段落。脑海里闪现的全是一片又一片的答题试卷与文字。全身放松，好像一下子不知道要做什么了，最后离开教室时已空无一人，随手关闭了教室的数盏灯。静静的坐下，喝口热水，让心情平静下来，想一想接下来自己的打算？

回顾：这次考试，高级人力资源管理师的考试我是第一次参加。起初也认为它与考二级一样，用一个月时间突击看看书就能过。

当自己看到改版第三版教材在改版后新增内容到600余页的时侯，心里感觉，就像词典一样，好多内容。先放置在一边10多天，从10月份开始，三两天翻看一下，合上书没有什么印象了。于是决定报个网课，当然也是通过咱这个三茅平台有团购的渠道，经过比较环球的实力也不错，果断报名。从11月6日正式沉下心开始压力学习，（平时工作根本没时间看书，这点大家可能都一样，没有哪个公司可以让员工拿工资还能看书学习的），想了想还是要对得起自己对自己的期望呀。

于是向单位请假13天，（当然要感谢领导给予批假，有的童鞋们就没我这么好运了，当然，这么长的假期也会在年终受到一些影响，呵呵，你懂得。工作五年时间里，本人很少请假，提前做好各项部门假期交接工作）这段时间也是差不多是全天在学习，边看课程边调整自己的学习方法。就这样，一页一页勾重点内容，等整书学习完，对照每章节的题库进行学习。大致也能找到重点内容的地方，这时因为对各类集中性的知识点太多，会记得不清楚了。

因为，老师说，每个章节相当于要面对三场考试，全部吃透不可能，重点在于先理解后记忆，于是先做最熟悉的，理论部分，一章章过，差不多对每个题都有些印象了，再看公文筐答题要点。这时离考试的时间也快到了。

各种心情都来了，就连睡觉也是紧张与焦虑的状态，每天告诉自己时间不多，加快进度。差不多只有6-7成把握时，已经没有时间再看书了，当然准备小抄对我来说是最没用的东西，总是没等拿不出来就心跳加快、面红耳赤了，所以我不打小抄，同时又清楚此次考试题量很大，别说抄，想到哪里就写哪里就时间也就差不多了。

同时，也强调，对于我是低职位考这个证书了，没有到人力资源总监的职位就会在很多方面把问题想小了，过于片面化了。所以调整自己的状态和考虑问题的宏观方面就成了重点。

总结：公文筐共十个题，先审题，列好清单、说明，每题最好答10条以上，这才好拿高分。当然对很多经验丰富的同学来说，按平时的做事标准写就OK了，我是经验不够丰富，写不出来那么多。对于有经验的童鞋来说就是平时工作内容+书本专业知识。所以，我觉得每天打卡时，就是最好的案例学习过程，就是积累，还是要天天来学习的，对工作与考试都有帮助。

考试虽然结束了，但对于我来说，真是有很大的收获，考虑问题的格局较之前是有所扩大，同时也对自己这种临时抱佛脚的学习状态做批评。一个人静下来想，其实拿没拿到证结果是证书，关键是通过自己在学习中对自身的提高与改变，不一定拿到证书就能拿高薪，就一定去大企业工作。正真到了大企业里也就干到40岁出头的份上，总也看不到太多外企的高管是40-50岁之间的身影了。

通过学习，对自己的帮助是整体的提升，从看待问题的角度、对生活与事物的层级都会渐渐发生变化。

自己学到了，对看待问题、看待生活的格局也就发生变化的。内涵充实了比虚有外表更让人尊重、欣赏。

接下来的近期计划，还是要再看看书，一来让知识更加稳固、二来以备有未通过的科目提前做好准备了。

提醒自己，学习和吃饭一样简单，需要细化、量化。冰冻三尺非一日之寒，有勇气面对，还要有耐力去坚持。相信路在脚下，梦想在心中。

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