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关于做好2014年工作总结的通知
公司各部门：
2014年的工作已经临近收尾阶段，为了更好的总结2014年的各项工作，及时发现工作中存在的问题，进一步提高工作效率，明确2015年工作思路，为公司下一步的发展打下良好基础，各部门内部进行认真研讨，做好2014年的工作总结，现将有关要求通知如下：
1. 组织召开部门内部总结，以部门为切入点，先局部后整体，突出本部门2014年工作中的亮点，以及有所创新的工作方法；
2. 工作总结要以数据为依据，深入分析工作中的得失，总结值得推行的好经验、好方法，要求客观、真实、具体；
3. 针对2014年度整体工作安排4进行认真对照，以实际数据及结果汇报各项工作的落实完成情况；
4. 当前工作中面临的主要矛盾与困难，以及具体可行的应对措施，要求切中要害，言简意赅；
5. 结合本部门实际，针对公司的整体或局部经营工作提出有针对性和建设性的意见，以促进公司整体效益的提升；
6. 为了明年能够取得更好的发展，结合部门工作与职能，以工作作风的转变和工作态度的调整为重点，谋划新的工作思路与措施，加强团队凝聚力，不断提升管理水平，为明年实现更高的整体经营目标奠定基础。
请各部门分别以***文件形式整理总结资料，并务必于12月**日前将年度总结交到公司**部汇总。
此通知！
****公司
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