关于做好2014年工作总结的通知
公司各部门:
2014年的工作已经临近收尾阶段,为了更好的总结2014年的各项工作,及时发现工作中存在的问题,进一步提高工作效率,明确2015年工作思路,为公司下一步的发展打下良好基础,各部门内部进行认真研讨,做好2014年的工作总结,现将有关要求通知如下:
1. 组织召开部门内部总结,以部门为切入点,先局部后整体,突出本部门2014年工作中的亮点,以及有所创新的工作方法;
2. 工作总结要以数据为依据,深入分析工作中的得失,总结值得推行的好经验、好方法,要求客观、真实、具体;
3. 针对2014年度整体工作安排4进行认真对照,以实际数据及结果汇报各项工作的落实完成情况;
4. 当前工作中面临的主要矛盾与困难,以及具体可行的应对措施,要求切中要害,言简意赅;
5. 结合本部门实际,针对公司的整体或局部经营工作提出有针对性和建设性的意见,以促进公司整体效益的提升;
6. 为了明年能够取得更好的发展,结合部门工作与职能,以工作作风的转变和工作态度的调整为重点,谋划新的工作思路与措施,加强团队凝聚力,不断提升管理水平,为明年实现更高的整体经营目标奠定基础。
请各部门分别以***文件形式整理总结资料,并务必于12月**日前将年度总结交到公司**部汇总。
此通知!
****公司
年月日