推荐 HR成长记（六）七进七出，却非子龙（438—454）【大帝出品】

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    凌晨三点，手术室的门灯由红转绿，没多久，门被推开。

    “我们能做的都做了，危险期还没过，接下来就看她自己了！”主刀大夫说。

    八小时的漫长手术，戴海安被抽了两次血，脸色煞白无比。

    但听了大夫的话，一家人还是稍微松了口气。

    这期间，肇事的小姑娘抱着陶陶，去夜宠店缝合了肚皮上的伤口。

    此刻，它静静躺在她怀里，像个做错事的孩子，眼神无辜地望过来。

    戴海宁被推进ICU病房时，眉头紧锁，眼睛紧闭，面色惨白，呼吸微弱。

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    “你和妈先回去吧！我在这守着！”戴海安指指年迈的母亲，对疲乏的老婆说。

    “也好，我明早来换你！”老婆先迟疑了下，想想当下的状况，随后说道。

    “你也走吧，这事不怪你！”目送二人进了电梯，戴海安对抱着陶陶的小姑娘说。

    “那哪儿行？人都被我撞了，怎么也得等她醒过来！”小姑娘很倔强，又很固执。

    见陶陶在她怀里熟睡，戴海安没再接话，随后摘下眼镜，揉了揉眼睛和鼻梁。

    重症室外的两张长椅，两人各占一个，先后开始打起盹来。

    黑黑的夜色，像张巨大的网，肆无忌惮地伸展、蔓延……

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    清晨天还没亮，戴海安便猛地坐起，从昨晚躺下到刚才，自己一直没睡好。

    每隔半小时，便会起次身，透过玻璃窗，看看海宁的状况，但她始终昏迷。

    这次，看她戴着氧气罩躺在病床上，戴海安愈发感到心疼。

    逝者安息，生者如斯，对局外人来说，是劝慰他人最好的言语。

    但对曾海誓山盟、相恋相惜、珍爱有佳的情侣来说，却异常苍白、无力。

    是的，房建石若还在，一定不希望你这样！戴海安想着，望向戴海宁。

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    当老婆来到眼前，从她红肿的眼圈中，戴海安猜到她也是一夜未眠。

    “洗把脸先去公司吧！我今天请假了！都在这也没必要！”老婆体贴地说。

    戴海安又朝重症室望了眼，妹妹依然在沉睡，头上缠满白纱布。

    “把衣服换了，海宁的我呆会给她换！”老婆从手提袋里掏出干净的衣物。

    戴海安低头瞅了眼，身上除了血迹，还有不知在哪儿蹭的泥污。

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    当戴海安爬完三层楼梯，走向办公室门时，远远看到周家玉等在门口。

    “怎么？没睡好？”戴海安的疲倦，被她一眼看穿，于是关心地问。

    “嗯！昨晚家里有点事！”戴海安答道，未详细提及。

    “要么……先休息下？”周家玉很知趣，没继续深打听，试探性地问。

    “还好！怎么？有什么事么？”戴海安打了个哈欠，强打起精神问。

    “钟队长约好了，一会儿九点过来！”周家玉答得很职业，开始没有废话。

    “好！呆会儿他到了，你也一起过来！”想起这档子事，戴海安猛地拍下脑门。

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    望着周家玉出门时的背影，戴海安看了下时间——快八点半了。

    于是站起身，伸个大大的懒腰，又沏了杯茶，整理起即将进行的面谈思路。

    虽因牵挂妹妹而心绪不宁，但自己也清楚，工作不会剧终，生活还得继续。

    随后，戴海安喝了口茶水，又仔细看了下桌上昨天看过的协议和数据。

    “领导，钟队长到了！”九点整，周家玉带着钟千摆，准时出现在门口。

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    “来，来，钟大哥，很久没见您了，快，屋里坐！”戴海安赶忙起身相迎。

    钟千摆，四十七八岁，皮肤黝黑、健壮魁梧、短发、双鬓略白、两眼有神。

    “怎么？戴大经理找我这粗人——有事？”钟千摆开门见山，直奔主题。

    “啊？也没有，您看这不也是，好长时间没见了？”戴海安边挠头边说。

    钟千摆没再说话，接过周家玉刚沏好的茶，抿了一小口，微微笑着。

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    “那个……”过了一会儿，气氛略显尴尬，戴海安又挠了下头，然后说。

    “看，还是有事吧？我就怕你们读书人，拐弯抹角的，不爽快！”钟千摆说。

    “其实，也不算什么大事，就是有些困惑！”戴海安陪着笑，有些不好意思。

    “哦？”钟千摆疑惑了下，随后转过脸看戴海安。

    “就是，那个……我听说你们组要集体离职？”戴海安语气委婉地抛出话题。

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    “你听谁说的？”钟千摆一脸狐疑，看起来像被谁出卖了一样。

    “哦！我也就听别人这么一说，难道是真的？”戴海安及时观察对方的表情。

    “没有的事！”钟千摆一脸的若无其事，但语气显得没什么底气。

    “那最好，其实万总挺器重你们的，昨天还夸你们！”戴海安笑着说道。

    “器重别总挂嘴上，来点实际的，涨点工资比什么都强！”钟千摆喃喃地说。

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    “我们最近做过调查，咱公司薪资水平不算低了！”戴海安笑了笑，随后说。

    “上个月新开的公司，月薪要比咱公司多五百！”钟千摆犹豫了下，继而说。

    “新公司有保障么？半年倒闭了，退休金上哪领？这比帐不难算！”戴海安回答。

    “你怎么知道人家一定会倒闭？”钟千摆不服气地问。

    “这个不敢说，但咱公司十多年了，而且效益一直递增！”戴海安说得不紧不慢。

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    “而且吧，当初培训那会儿，你们可都签过约定服务期协议的！”戴海安适时补充。

    “五年那个？怎么？你这是在威胁我们么？”钟千摆听完，面色一沉，面露不快。

    “钟大哥，这话说哪儿去了？绝对没有！”戴海安又挠了挠头，表情依然平静。

    “没有？没有还这么说话？”钟千摆语气中，开始显得声色俱厉。

    “钟大哥，咱平时私下关系都不错，但在其位、谋其正的理您该懂！”戴海安说。

    “那没什么好谈的了，这职我们还离定了！”钟千摆说完站起身，没回头地走了。

    一直在旁边没说话的周家玉，这时朝这边竖起大拇指，但戴海安却若有所思。

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    “老张，忙不？和你确认点事！”周家玉出门后，戴海安拨通仲裁老张的电话。

    “抓住容易起争议的俩焦点！”老张在电话那头低声说道。

    “是不是受训内容和培训机构的性质？”戴海安猜测着问。

    “对，一是否为专业性强的培训，二是否委托第三方机构培训！”老张补充说道。

    “嗯！看来和我的预测偏差不大！谢了，改天吃饭！”戴海安舒口气，挂断电话。

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    整个上午，戴海安都在斟酌，如何更好地处理好钟千摆他们的事。

    因为他们一定会提请仲裁，而这虽不是自己想看到的，但却左右不了。

    “喂？”中午快下班时，老同学吕鸣鑫打来电话。

    “海安，晚上有空不？出来坐坐？我买单！”吕鸣鑫似有心事地说。

    “这几天不行，家有特殊事，忙完联系你！”想起躺在医院的妹妹，戴海安答。

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    “醒过一次，不吃东西，只是不出声的哭！”傍晚来到医院，老婆摇头说。

    透过ICU病房的窗，妹妹熟睡的面庞恬静异常，两道泪痕清晰可见。

    “你辛苦了，先回去吧，我在这看着！”戴海安盯着妹妹说，没回头。

    “也好，我先回去看看妈和孩子！”老婆说完收拾东西，满脸疲倦。

    “你也先回家吧！熬了一天一宿，也够受了！”戴海安和撞车的女孩说。

    “没关系，我还顶得住！”女孩边说，边穿上洗净晾干的之前蹭满血迹的衣服。

    戴海安摇摇头，半天没说话。

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    “你叫什么名字？”许久过后，戴海安转过头问。

    “白书君，学行政管理，今年刚毕业，考了公务员，下周上班！”女孩回答。

    “哦，你还是先回家吧！这事不怪你，是我妹乱闯马路！”戴海安继续劝她。

    “不管怪谁，毕竟撞我车上了！这是我爸妈买的水果，你吃些。”白书君说。

    说完，白书君剥了一个桔子，递到戴海安手上。

    “但事已经出了，也不是一两天就出院，你还是先回家补觉吧！”戴海安说。

    “也好！这是我身份证，押你这！”白书君犹豫了下，塞过身份证，一溜烟地跑了。

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    深夜，戴海安趴在病床边，恍惚听到抽泣声，抬头看时——海宁睁眼望着屋顶。

    戴海安站起身，抽出纸抽，轻轻拭去她眼角大颗的泪滴。

    “赔偿有用么？钱——能换来人么？”戴海宁嘴唇轻动，声音微弱。

    戴海安知道，她说的是航空事故的责任赔偿和商业保险赔偿那笔钱。

    同时，按照万天明的交代，公司还为房建石争取到了工亡赔偿金。

    此时此刻，戴海安不知该如何劝慰她。

    马云说得对，用钱能解决的问题都不是问题，戴海安想着，没说话。

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    “你不吃不喝，他一定不想你这样！”喂蜂蜜水妹妹不喝，戴海安轻声说。

    “他看不到了，也听不到了！”戴海宁盯着天花板，喃喃地说，有气无力。

    “他一定希望你幸福，无论在不在你身边！”戴海安放下水杯，继续劝慰。

    “心死了，幸福走了，不会再来了！”戴海宁说完，扭过头闭上眼，不再说话。

    戴海安心如刀绞，却无能为力。

    大帝助您品成长美文、看人资门道：

    1、身为企业HRM，与员工面谈时，若不涉密，叫属下共同参与也是好的！要知道，您作为他们上司，不应仅会安排工作，还应辅助他们成长，只有这样，有一天您高升或离职了，才算对自己负责，对公司负责，对属下负责。

    2、对涉及公司与员工间存在矛盾的面谈，若想取得较好效果，应事先做好充分准备（猜原因、查资料、看业绩、比同行等）。面谈中，应摆正自己身份（代表HR部门），采用委婉语气、恰当方式，晓之以情，动之以理，恩威并重，软硬皆施。

    3、根据《劳动合同法》规定，提供专项培训费用，进行专业技术培训，是约定服务期的唯一情形和条件。钟千摆一行人提出离职，戴海安提醒约定服务期之事，也正是出于此种考虑（戴海安如何处理，敬请期待下次更新）。

    4、与仲裁委工作人员处好关系，在不违背原则前提下，还是好处多多的。戴海安对仲裁是否得到支持心存疑惑时，能直接打电话向“老张”咨询，想来有时“关系”确实是种生产力。

    5、对于空难客机失联家属来说，可通过两个途径得到赔偿或补偿。一是商业保险，包括乘客本人自行购买及航空公司、旅行社等代为购买的航空意外险；二是责任赔偿，即发生事故的航空公司根据相关国内法及国际法所必须承担的赔偿。

    6、关于房建石蜜月婚假期间见客户谈判是否算工伤工亡（工亡在第二章有阐述，此略）——工伤认定条件：主体是劳动法律关系的一方当事人；有人身损害事实发生；损害必须是其履行工作职责过程中发生；事故与劳动者受到的损害间有因果关系；在法律规定时间内提起工伤认定。此外，还有特殊情形下工伤工亡，即：职工从事领导临时指派工作受伤；因公外出期间发生交通事故致残；工作期间突发疾病死亡；因检举违法违纪行为遭打击报复；在公司组织的或代表公司参加运动会等活动。