在职员工挂简历怎么办
作者 朋遍天下
2014-12-09 16:05
548
我们公司是一家技术服务企业,主要从事大型炼化企业的仪表维保工作,而且要具备仪表方面的资格证书,这部分人在市场上相对稀缺,招聘起来不是那么容易,所以我们的员工都是在大型国企挖过来的,流失一个,我们损失都很大。
最近,我发现有两名员工总是把简历挂到各个人才网站,可能是对工资不满意,也可能是某些方面受了气。
请问大家是如何对待这部分员工的?
我们公司是一家技术服务企业,主要从事大型炼化企业的仪表维保工作,而且要具备仪表方面的资格证书,这部分人在市场上相对稀缺,招聘起来不是那么容易,所以我们的员工都是在大型国企挖过来的,流失一个,我们损失都很大。
最近,我发现有两名员工总是把简历挂到各个人才网站,可能是对工资不满意,也可能是某些方面受了气。
请问大家是如何对待这部分员工的?
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我,经历过类似的情况。
这种事经常遇到。
虽然存在挂着钓鱼的情况,但是根据经验,但凡把心思放在这上面了,更大的概率是想离职或者是有离职的念头。
我通常的做法是:
1、坦率沟通,进行一次非正式谈话,表示公司的担心,如果确有离职心思,公司也好早就准备,如果只是挂着,建议取消,毕竟公司知道了 不太好,通常员工都能够先取消掉,如果确有离职的,也会采取隐秘一些的方式重新挂简历。
2、谈话以后观察,如果有离职迹象的,一定要做好准备,不能有侥幸心理。
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2024-09-18 17:51
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戴一光,男,71年出生,超过20年的管理经历,喜静喜思,乐于学习,目前任某集团公司人事行政总监。
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