推荐考证是一种自我历练（小记二级证奋斗历程）

作者卡米尔 2014-12-09 16:41 2141

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考证经验分享会

12月，和“年度总结”征文大赛一起，同时开设一期很有针对性的征文：人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理... 我要投稿 >

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为什么拟了这么个题目，有人问我。对于工作4年的我来说，真的是一种历练，折磨着自己，又不得不“享受”着这个过程。也许你会说，那你不是真的热爱这个专业，热爱这个专业的会把这些痛苦当成乐趣，会一次性搞定。我只想说，我喜欢HR这个职业，但是考证也真的不像你想象的那么轻松，在热爱的人，也得付出你的努力，付出你的时间。

时光荏苒，今年11月份的二级考试已经告一段落。

报名是2013年10月份，14年5月18日考试，当时的一家培训机构天天电话呼叫，由于自己是外专业，工作内容又不怎么涉及HR这一块，只能将希望压在培训机构上，报名老师一再的承诺考试有多么容易，上课课程有多么丰富，1500块大洋缴纳之后，剩下的就是等，等，等！没有别的。因为直到14年3月份才开始授课，6大块内容，讲了6节课，然后，你可以去考试了。虽说授课老师经验比较丰富，可是对于没有经验的学生，真的是头疼，那么多的内容，全是重点，似乎不把整本书背下来，你就别想过关，授课老师说，考试真的没那么容易，二级通过率最低，顿时火热的心瞬间结成了冰。而且，我相信很多人有共鸣，上班后的我们，时间不全是自己的，上班的时候，你不可以看书，你要工作，回家后，你要忙许多其他的事情，有孩子的照顾小孩，没孩子的，回家后也恨不得赶紧吃饭，洗澡，休息，因为赶上个加班，在坐地铁公交回家，已经很晚，不知道大家有没有这种感觉，工作后的我们，记忆力真的不如以前。也许是我们真的逐渐老了。

不出意外，2个月之后查成绩，第一次考试以失败告终，只过了论文，理论差了一点点及格，一上考场，脑袋发闷，背过题的也有的想不起来，自己也有原因，没有付出全部的努力，想顺利侥幸过关，当然没有那么容易。同时，也给自己敲响了警钟，只有一次补考机会！但是，世事难料，没想到2014年教材换新，增加了内容，也就意味着，得重新学习教材。今年的审核也尤为严格，如果这次补考失败，那想在直接考二级，也未必可以。没办法，硬着头皮冲吧！

其实，我觉得学习这事儿，还是要讲究方法，那么厚的两本书，加上作文，的确头疼。先来说实操部分，我的经验是，通读2遍-3遍，时间不充足的妹子，就把重要的资料拷到书记上，闲暇的时候瞅几眼。必须要知道6大模块到底包含哪些内容，大的框架是什么。其次，每章课后的习题一定要多看、多背，重点必须要熟记，在做实操题的时候，自己平时的工作经验也有帮助，不要空白，实在想不起书中原话，自己的实践经验也得写上去。还有一小招，那就是针对既没有工作经验，又想不起书本原话的童鞋，那就是靠想象！想象自己处于案例分析中的场景，自己是HR会怎么做，当然也不要天马行空，贴合一点实际情况的写。

理论部分也就是选择题，其实这个才是最头痛的，如果单做一套模拟题，你会越做越头痛，因为很小的知识点也会成为一道选择题，会让人不知道如何学习，老师一划重点，你发现会是一整本书全是重点！怎么办，做真题！！一定要做2007年之后真题，之前的真题是旧版，不作为参考，因为每年的真题重复比率很大，如果真题做过，看过，这部分分不丢，也是很可观的。我这次复习一章，做一张习题，总共做了6套，再加上真题的研读，考试依然有真题重复，所以这次考试感觉比较顺手，选择题应该问题不大。但是有个问题一定要注意，就是时间，在自我感觉比较顺手的情况下，时间也是紧凑，因为题量真的很大，还要图答题卡，所以不会的题，做好记号，不要耽误时间，继续做题，最后全部做完，在赶紧回头思考。

论文不多说了，因为论文是最好通过的，只要认真准备几篇，按照正规论文格式，基本问题不大。

在此，要感谢三茅，在这里学到了很多东西，无论是对考证，还是实践，也找到了许多实用的资料。另外，建议大家互相加群，尤其是目的明确要考证的童鞋，互相分享自己有用的资料，习题，你会发现互帮互助可以提高自己的学习兴趣，也可以改善学习方法，得到有用的资料，我就是加入了一个非常棒的学习群，大家慷慨的奉献着自己的资料，每个人都有进步的机会。

11月份的成绩还没有出来，以上仅仅是个人的经验和建议，希望每个已经考过的，和即将参考的童鞋，都成绩优秀，工作顺利！年底了，希望大家顺顺利利，愉快的过完2014年的尾声！

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