刚才看了长风逐日的总结,写的很到位。 当我看到题目的时候脑袋里就反映出两种方案,但更多的是如何去与老板沟通。 一、长风逐日也说了,可以将工作承包给酒店,但是这个可行性应该不高。如果能把厨师和服务工作都承包给酒店,老板肯定是在外面吃的了。 二、成立专业的商务部或接待部或什么部的,主要就是负责接待送礼等等工作。招聘的要求也是以旅游专业、商务专业为主。人事部减员,减到一至两个人。 更多是与老板的沟通了。这就需要人事经理写份分析报告了。从招聘成本,对外口碑、人员工资等方面进行分析。而能说到老板心里面的一句话就是再按现有的情况招聘、流失人员,比把工作承包给酒店更严重。一旦这些人事专员流失到竞争对手公司,将公司本应保密的事泄露更是得不偿失的事。这个后果会比酒店服务员说出去更可怕。 我想这个会掐住老板的脉的。
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