拓荒者就该有拓荒者的无畏

作者小荷月02 更新于：2014-12-10 17:26 1518

内容来自 2014-12-11 打卡话题

　　我毕业后就入职了一家生产型企业，公司去年投资新建了一家分厂，今年我被调过来任人事科长。公司架构里总务和人事是分开的，但现在公司效益不好，所以我来了之后，分厂总经理就把总务的一大部分职责也归到我手里了。
　　公司董事长对新厂要求特别严，在生产任务不多的情况下，他就把眼光放在厂区环境、宿舍食堂绿化上。我之前没有经验，这些事情还在摸索，董事长说新厂这不好，那不足，总经理就说是让我负责的，我就觉得我一直被当枪使着。本来过来的时候也觉得这是个锻炼的机会，但现在心思也有些涣散了。
　　我该怎么办呢？

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亲：

当看到这篇抱怨，我心底又泛起怜悯，人们的神经为什么如此脆弱呢？工作没做好就是没做好，毫无推托的责任！新厂就有新厂的难，拓荒者就有拓荒者的无畏。至于当枪使的问题，董事长也不是吃素的，他老人家心里看得最清楚，只是需要给厂长一个台阶下罢了。一个晚辈，当枪使是信任你，是给你一个机会。一旦你在绊倒的地方爬起来，恐怕这个功劳别人也不可埋没了。埋没了又怎样呢，做好当下，一切会水到渠成。

说白了，人们都是急功好利的，因为我们要生存、要有归属、要被别人肯定，所以我们期望有工作、有体面的薪水更要有发展。你是，你的上司同样也是。所以我们的热血在沸腾，我们期望新厂赶快盈利，我们期望总部多多夸奖分厂满意分厂，我们期望我们有所肯定有所提升。结果总难免有些心浮气燥，遇事就打蔫儿。

然而，许多事情是需要过程的，厂的环境、宿舍食堂当属招聘招商的软件，没有了这些哪有工人、技术人员上门？更别提稳定；没有了这些，客户来了哪有心思确定厂里的管理水平能生产什么质量的产品，饭没得吃，夏天没得个荫凉灰尘遮天。

不要说什么没有经验，这只是拖辞！我亲爱的叔叔一退休就到一家私立学校做管理，学校在有发展前景的江中岛上开发了一片新校区，而且马上九月份新生全部入驻新区。七八月份的天气，骄阳似火，岛上不通车，水电都是后来一点一点接过去的。最初还是挖井用的地下水。房子建好孤零零地竖在那里，天天寂寞地等待热闹的来临。而我的叔叔，则每天联系着花匠、心系着校区的绿化、食堂招商、门口小店的引进、甚至垃圾的清运、宿舍每间房屋的通电通水刷白、床铺桌椅的购置安排存放等等一系列有关人们安全居住、舒心学习工作的环境事宜，别人想到的他都想到了；别人没想到的他也想到了！说到这里我们当家属的满心都是心酸泪。而当我们来年再到学校去，树长高了，枇杷结果了，小苗开花了，鸟也做窝了；孩子们夏天晒不着，冬天供暖冻不着。这一点一滴，无不倾注了老人家的心血与汗水。老人家不图功名不图利，他图的是一份工作的开心与把工作做好的态度。

要做事，要做成绩，我觉着还是把功名利l禄看淡点。趁我们年轻，多做点事，多一点钻研精神，多一点拓荒者的无畏力量，想人之所想做人所不能。把当下做扎实，把自己提升才是要务。当你在相当年轻时已经有所经历并有四十不惑者的感悟，恭喜你，你的成功就来了！

强大自己，做一名无畏的拓荒者！

祝

有成就！

三茅朋友：小荷月

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