算算你的职位性价比

作者曾被破孩 2014-12-10 18:11 2423

　　再一次面对择业困扰时我选择了用调侃的眼光去看待这个问题，毕竟这一次是择业而不是被择业，于是我就有了闲心去用另外一种心态来解说此事。

　　对于在职场上厮杀的白领来说职业规划是重要的事，对于在职场上厮杀的女白领来说合理的计划就不单纯是“重要”这么简单了。OL们要算计在这短暂的青春年华里何时该填充好自己的职业技能，何时该向老板提出加薪要求了，何时该考虑跳槽计划了……除了这一切复杂而周密的计算之外还得考虑生活规划到底该怎么办？比如说整日加班到底会不会影响恋爱指数，强负荷的工作状态是否影响怀孕质量，甚至还要照顾到女同事之间的八卦问题，比如说是不是需要买一双应季的新款凉鞋了，这样才能更好地促进女同事之间的和谐共存。

　　那天我和一个朋友抱怨工资欠缺的问题，她就回敬我说她的高薪水并没能带来高质量的生活状态，于是我们俩就细心地掰扯了一下不同工作的性价比，不妨我们大家一起来计算，有时候会惊人地发现，“原来我的实际收入是这样的啊！”

　　我的女朋友是典型的OL，目前到手工资是4500元。但是她们公司没有建立食堂，身在工业园区的她必须支付每日餐费，按一日30元计算，一个月就是660元（22天工作日）。由于穿梭在格子间，还必须额外补充装饰仪表的费用，不然的话女同事就会产生排挤阵营，按一周100元的服装、化妆品支出计算，一个月就是400元。因为经常加班，每个月至少还要扣除500元的打车费用。同样因为加班，我的这位朋友身体状况有些欠佳，她的治疗方案是去药店买来各种营养补品，比如维生素片和钙片（个人认为这个方案不够好，还不如老老实实地去医院看一看。）这个医疗支出按一个月200元计算。那么粗略统计，我这位朋友的实际收入是4500-660-400-500-200=2740（元）。

　　我的另一位朋友在传统型企业上班，基础工资只有1800元，奖金是1000至1300元浮动。但是他们单位是有食堂的，而且这食堂居然还管早、中两餐，如果晚上加班的话晚餐也是有的，因此每月就要加660元。这位朋友的家就在单位不远的地方，步行15分钟就可到达，因此每月还要加上100元的交通费。因为不属于白领阶层，攀比现象相对不明显，而且就算有精力攀比也无发挥之处，他们单位规定上班时间必须穿工服，这样就又多出了400元的攀比费。经过粗略计算，该朋友的实际收入应该是1800+（1000+1300）/2+660+100+400=4110（元）。

　　不比不知道，一比才知道实际看到的数字未必是真实的。除了那些明确的数字以外，还有很多我们无法用量值来判断的事物。比如24小时中，如果我们用4小时赶路、8小时上班、1小时加班、1.5小时应酬的话，剩下多少时间给自己？再比如我们为了向更高一个职位迈进的时候，花费了多少与家人团聚的时间用来业余充电和人际交往？这些都是无法用钱来衡量的。

　　我其实并不赞成有些人对失业人士及刚毕业的大学生的论调，他们说在当今的竞争压力下我们应该学会先就业再择业。其实在我看来人生就是无数道选择题，我们时常会站在十字路口徘徊，然而生活的乐趣往往也就在可以“选择”上。因此择业是必须要做的事，只是抛开职业发展来说，工作也像买东西，性价比真的很重要啊！