一般而言真正做到人事和行政分开的少之又少。你选择了这项工作就要有思想准备到任何一个公司都可能遇到不是和行政总务相关就是和办公室相关甚至于是一个大杂烩的部门。一个人的能力就表现在他的发散性思维,触类旁通的能力,这些都要在日常不断地积累,领导交办一项工作你都要把它看做是一个机遇,有机会介入学习开拓自己的眼界,提升自己的阅历。没有公司的这种安排你就是想主动帮别人做事,都不可能。打下坚实的基础今后才有可能向更高层次发展比如公司副总之类,否则的话专业或单纯做人事的人这种机会相对说是比较少的。
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