只要从事了人事这项工作,我觉得被人领导当枪使的机会就太多太多了。其实各行各业中,这些类似的案例也不少见。其实这也是正常的一种现象。因为我在也工作遇到类似的很多情况,很多时候,也会报怨一下,但回过头来,自己会自已劝慰自己。或许这是领导管理的一种方式,亦或许是我们的本职工作吧。一方面,领导要管理公司,另一方面,得在大多数人面前表现自己的是对的,那么这项被“当枪使”的工作只有做人事来担当了。我们一个方面被员工冤枉责备,另一方面在领导面前得把自己变得强大,HR的内心是多么憋屈。这好好好先生当然要留给领导了哦。所以,做了HR,这种现象是必然的,得有相当的心里承受能力,我的这种情况也很多,只是现在上班时间,时间有限,就不一一例举了,其实感叹是非常多的。 说这些,只是想我和我的同行们,共同努力,面对困难,找出办法去面对,解决,加油,给自己打气,我们是成功的HR们!
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