我看这是件好事，确实是给了你一个锻炼的机会。年轻人凡事应从正面去看，应该有多做事多担当的心态，你将所有的行政、人事工作都能承担并且做的得心应手时，领导就依赖你了，而且还肯定晋升加薪的可能。
正应为新厂建设要做的事情很多，无论是办公环境、宿舍食堂环境、户外绿化卫生环境、企业文化宣传，制度、流程、规则的设计、建立。你首先要拿出新厂建设的工作计划，先从抓环境卫生开始，以开展各项活动入手，有计划、有步骤、有检查、有评比，、有表彰、有奖励，一步一步地落实。其次，宣贯企业文化，企业文化上墙，（办公、宿舍、食堂、车间）全员或年轻人考试（参加考试的人发奖品）。第三步：梳理岗位职责，上墙、考试。第四步：梳理制度、流程、规定。有需要小窗交流。
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