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今天是双12.，我也上班刚好3个月了，真的是有好多好多的苦恼，上班真的和上学时的差距好大啊！
我是九月才开始上班的，应聘的储备干部在一家只有30多人的专做校园招聘的人力资源公司，刚来公司时一直在做电话销售，每天都要打100个电话，我的性格比较开朗也比较善于和人沟通，做了一个月的销售，业绩也比较出色，当月我们团队业绩第一，我的个人业绩在市场部排第二，这个成绩对于一个新人来说还是挺好的。后来，我们公司的人事离职的，我通过各种努力终于做上了人事，我做人事的这两个月，每个星期都要去校园招聘会至少3场，而且从来都没有人带我，我们公司人事行政就我一个人，公司是一个销售型公司，只注重业绩一点都不重视行政，公司成立4年，全公司没有一个人办理社保，更过分的是我的工资就是就是市场部的底薪，没有任何补助，每个月干巴巴的2100，据说上个人事一直都是1800，后来要离职公司为了留人家才涨到2100的，我都快崩溃了！！！我做人事两个月，每天就像一个打杂的，除了招聘、邀约面试、面试、写通知、剩下做的就是一个打杂的，现在里面办公室坐不下了，就直接让我坐在前台，公司从来就没有请过前台，现在我人事行政前台集一身，每个月2100的工资。
我很想换工作，但是现在是年底又有点纠结，我每天就有坐在前台那里接电话、倒水、给员工给各种表单，怎么办啊？我不能这样啊，我想好好的向人事方面发展，我需要有人带我，我需要成长，我不能每个月拿着2100混日子。
补充一下，我本科毕业，学的电子商务。但是自己很喜欢人事方面的工作，并且性格开朗口才比较好，商务礼仪方面都挺好的，我是不是应该赶紧离职啊，我经常去校园招聘会招聘也经常有别的公司挖我，我都告诉别人我已经上班快2年了，别人都相信，但是我怕我去了，又什么都不会做，哎~~~求大仙帮忙指点！！！
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11楼 小银子同学
你换了吗？
10楼 HRguoch
果断一点，年轻有试错的机会。三十人的公司对于人事岗位发展机会与平台太小，如确认职业路线及未来方向，就放手去做吧。
大美妞FTT
@HRguoch：谢谢~~今天才看到大家的各种评论，心里感觉暖暖的，真心的感觉在人事的这条路上自己不是一个人，再次谢谢你的支持，我打算1月底就离职，早点回家过年陪陪父母，过完年早点回西安，认认真真找工作
9楼 莫莫1981
换，走是必然，晚走不如早走，你刚刚开始工作就这么优秀，到哪都一定能做好！要实话时说，从头学起！
@莫莫1981：谢谢莫莫的认可，心里感觉暖暖的，我1月底就会离职，过完年回来一定认认真真找工作，脚踏实地的学习
8楼 茅山道人
如果你真的想往人事方向发展，静下心来，首先是做好行政工作，人事招聘也要做，每天抽空补习一下劳动法律法规，待到明年跳吧！
@茅山道人：谢谢前辈指导，我会认真补习劳动法律法规的，这方面我真的很欠缺
7楼 小李子89
我学艺术设计专业的，情况和你大概差不多，由于公司规模小，公司行政人事前台就我一个人，我也坐在前台的位置上，我的方向也是人事发展，现在情况也不怎样。
@小李子89：同时天涯沦落人啊，那你打算怎么办啊？
@小李子89：哎~~~同是天涯沦落人啊，那你后期怎么打算的啊？
@小李子89：哎~~~同是天涯沦落人啊，那小李子怎么打算的呢？
小李子89
@大美妞FTT：报了二级，希望能让自己懂得多点。目前还没打算换工作，毕竟咱懂得不多工作估计也不是那么好找。
@大美妞FTT：我的工作内容也很杂，人事6大模块就招聘沾点边儿，其他公司压根儿没有，都没接触过，前台行政工作就是那些杂事儿。
6楼 tangtang2014
太浮躁，身兼数职就意味着可以全方面的接触各个方面的工作！每件事情会做不代表做的好！公司全部没有社保，你作为人事行政本来就应该去争取这一块！薪酬体制如觉得不太符合销售型的公司，那你就全方面了解在职人员的薪酬状态，以及人员关于目前薪酬的看法，行业薪资状况，作出至少两个方案交老板！觉得事情简单，是否流程方面更加规范化是否更有利于以后自己工作的开展！
@tangtang2014：谢谢tangtang的指导，我最大的缺点就是浮躁和急于求成，tangtang真的是一针见血啊，我会试着做方案，再次谢谢
5楼 叶玄离
不怕不懂，就怕不学。
@叶玄离：其实我自己也很清楚学习和成长对于我这种小鲜肉来说很重要，但是我没有直属领导，就总感觉木有人指导和管我，就我自己在瞎扑腾
4楼 保卫萝卜
亲，我的情况和你简直是一模一样，我给身边的朋友看你的文章都以为是我写的。我打算年后换工作了，至少可以学到东西才可以!
@保卫萝卜：哎~~~同是天涯沦落人啊，是啊，学习和成长对于咱们这种小鲜肉真的很重要，提前祝你年后可以找到一份称心如意的工作
3楼 芊芊宝贝菲儿
其实，最重要的还是要搞清楚自己想要的是什么，工资对于刚毕业的你并不重要，重要的是你现在做的每一件事情，你觉得你是否有收获，学到了什么哦
@芊芊宝贝菲儿：学习和成长对于我这种小鲜肉来说真的很重要，问题是现在我不知道我学会了什么，感觉自己就像是个打杂的
2楼 羽族Cgirl
培训是否更合适，你的性格。
@羽族Cgirl：其实我自己也挺喜欢培训的，问题是我不知道在西安的这些中、小企业里培训以后怎么发展？
1楼 中元
我做的第一年了，不到两千，但是我学了很多东西，再次跳槽的时候，就不言而论了
@中元：哎~~~真羡慕你，现在最大的问题就是我不知道自己学会了什么？
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11楼 小银子同学
你换了吗？
10楼 HRguoch
果断一点，年轻有试错的机会。三十人的公司对于人事岗位发展机会与平台太小，如确认职业路线及未来方向，就放手去做吧。
大美妞FTT
@HRguoch：谢谢~~今天才看到大家的各种评论，心里感觉暖暖的，真心的感觉在人事的这条路上自己不是一个人，再次谢谢你的支持，我打算1月底就离职，早点回家过年陪陪父母，过完年早点回西安，认认真真找工作
9楼 莫莫1981
换，走是必然，晚走不如早走，你刚刚开始工作就这么优秀，到哪都一定能做好！要实话时说，从头学起！
大美妞FTT
@莫莫1981：谢谢莫莫的认可，心里感觉暖暖的，我1月底就会离职，过完年回来一定认认真真找工作，脚踏实地的学习
8楼 茅山道人
如果你真的想往人事方向发展，静下心来，首先是做好行政工作，人事招聘也要做，每天抽空补习一下劳动法律法规，待到明年跳吧！
大美妞FTT
@茅山道人：谢谢前辈指导，我会认真补习劳动法律法规的，这方面我真的很欠缺
7楼 小李子89
我学艺术设计专业的，情况和你大概差不多，由于公司规模小，公司行政人事前台就我一个人，我也坐在前台的位置上，我的方向也是人事发展，现在情况也不怎样。
大美妞FTT
@小李子89：同时天涯沦落人啊，那你打算怎么办啊？
大美妞FTT
@小李子89：哎~~~同是天涯沦落人啊，那你后期怎么打算的啊？
大美妞FTT
@小李子89：哎~~~同是天涯沦落人啊，那小李子怎么打算的呢？
小李子89
@大美妞FTT：报了二级，希望能让自己懂得多点。目前还没打算换工作，毕竟咱懂得不多工作估计也不是那么好找。
小李子89
@大美妞FTT：我的工作内容也很杂，人事6大模块就招聘沾点边儿，其他公司压根儿没有，都没接触过，前台行政工作就是那些杂事儿。
6楼 tangtang2014
太浮躁，身兼数职就意味着可以全方面的接触各个方面的工作！每件事情会做不代表做的好！公司全部没有社保，你作为人事行政本来就应该去争取这一块！薪酬体制如觉得不太符合销售型的公司，那你就全方面了解在职人员的薪酬状态，以及人员关于目前薪酬的看法，行业薪资状况，作出至少两个方案交老板！觉得事情简单，是否流程方面更加规范化是否更有利于以后自己工作的开展！
大美妞FTT
@tangtang2014：谢谢tangtang的指导，我最大的缺点就是浮躁和急于求成，tangtang真的是一针见血啊，我会试着做方案，再次谢谢
5楼 叶玄离
不怕不懂，就怕不学。
大美妞FTT
@叶玄离：其实我自己也很清楚学习和成长对于我这种小鲜肉来说很重要，但是我没有直属领导，就总感觉木有人指导和管我，就我自己在瞎扑腾
4楼 保卫萝卜
亲，我的情况和你简直是一模一样，我给身边的朋友看你的文章都以为是我写的。我打算年后换工作了，至少可以学到东西才可以!
大美妞FTT
@保卫萝卜：哎~~~同是天涯沦落人啊，是啊，学习和成长对于咱们这种小鲜肉真的很重要，提前祝你年后可以找到一份称心如意的工作
3楼 芊芊宝贝菲儿
其实，最重要的还是要搞清楚自己想要的是什么，工资对于刚毕业的你并不重要，重要的是你现在做的每一件事情，你觉得你是否有收获，学到了什么哦
大美妞FTT
@芊芊宝贝菲儿：学习和成长对于我这种小鲜肉来说真的很重要，问题是现在我不知道我学会了什么，感觉自己就像是个打杂的
2楼 羽族Cgirl
培训是否更合适，你的性格。
大美妞FTT
@羽族Cgirl：其实我自己也挺喜欢培训的，问题是我不知道在西安的这些中、小企业里培训以后怎么发展？
1楼 中元
我做的第一年了，不到两千，但是我学了很多东西，再次跳槽的时候，就不言而论了
大美妞FTT
@中元：哎~~~真羡慕你，现在最大的问题就是我不知道自己学会了什么？