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转眼间，已经工作六年了。毕业始就步入了人力资源的工作岗位。看到三茅征文的题目，屡次想提笔，梳理一下这六年的所思所想，苦于无处下笔，终于在马上截止的这天下午鼓起勇气来反思这六年自己的成长路程。
这六年，自己的成长进步应该说是比较小，从一开始的彷徨、犹豫与矛盾到现在笃定人力资源的路，自己的进步速度非常缓慢，将我的心路历程描述分享给大家，希望大家在职业的路上少走弯路。
这六年我可以分三个阶段：
一是放下姿态，以谦虚谨慎的心态投入工作。
因为是学中文专业毕业的，对于人力资源的专业知识非常陌生，实习时候由于人力资源部经理的认可留在了人力资源部。一开始的工作就是从基础工作做起，帮助部门同事整理档案文件、填写固定模板的数据，帮助经理做一些看起来杂七杂八的活。现在看来那时候的领导其实是在考验我，从细节的地方看我是否适合，是否能踏下心来做工作。回首那段经历，接近一年的时间，我一直处于被工作推着往前走的状态，一直在战战兢兢中完成着我手中的工作。既要与本部门同事好好相处，又要与财务的互相配合，还要得体地与各部室同事与领导打交道。我的领导又是一个非常苛刻、诸事讲究完美的人，一句话问起来，我要随口说出相关的数据，不能有片刻的拖延。正是在这种高压状态下，锻炼了我虚心、严谨的做事风格。非常感谢第一任领导对我工作上的启蒙。
二是逐步进入工作角色，工作上做到独挡一面。
经过一年的训练，我开始独立工作。但是与总部的对接、工资总额的控制以及人工成本的申报跟踪还是跟我比较大的压力，由于没有了第一任领导的专业与严谨，新任领导基本上是放权状态，这让我倍感压力巨大。但是正是这种压力状况下，我全面了解了基础工作的运作。整个人的工作状态仍旧是紧张，对自己依然是特别严苛的要求，一步一个脚印的前行。配合总部推行了企业年金制度与EHR系统的基础数据收集整理与导入系统，对下属公司企业年金与EHR系统的操作的培训。经过几年的锻炼，应该说是日常工作中逐步掌握了工作的节奏，能够做到游刃有余地逐步开展工作。但是初出校门的我，是以一种苛求的标准来看待自己的领导，这是自己心理不成熟的一面。很是希望领导能够更加了解自己，但是没有更好地去与领导做好沟通。
三是人力资源专业入门，开始用大脑思考人力资源工作如何跟随公司的发展不断对新业务提供支持
回首第二个阶段，自己与领导相处的尴尬，心理的矛盾与挣扎，是特别不成熟。正是这种沟通的不顺畅，让自己感到委屈，对人力资源这份工作产生了怀疑。也曾在休产假后产生跳槽或考公务员的想法。公司发生了新的变化，独立运营后，公司的业务发展有了新的变化，而人力资源需要配合业务的发展进行相关配套制度的支持。那时候根据领导的安排，自己从工作的按部就班开始进入到真正用心思考的阶段。非常感谢那段压力山大的日子，不断学习，不断思考，真正建立了人力资源意识。领导鼓励通过专业书籍系统学习人力资源相关知识，靠自己悟所需的时间太长，正是这种不断的鼓励，我开始了人力资源专业的系统学习，并在学习过程中结识了一批人力资源工作的朋友。通过一年的学习，终于通过了人力资源师一级的考试，每周末抽一天的时间坐在教室里捧着书本认真学习，考试之前与一起备考的同学互相切磋交流，建立了战友的感情。后来有机会到清华大学学习了三天人力资源知识，静静地跟随老师的思路，边学习变思考，那是一段非常愉快的时间。正是这段时间，我发现自己深深爱上了这份工作。后来朋友的推荐，我结识了三茅，认识了更多在人力资源行业有建树的同行，我感到非常兴奋，每天第一时间到公司就是打卡。欣赏思考鱼的每一封信，还有很多非常有才华的人发表的文章，或是工作的感悟，或是对某一个问题的深深思索，都对我有很大的影响。再后来，我认识了赵云阳老师还有王晴老师，我更加坚定了从事人力资源专业的决心。看到很多有很强专业素养的人，让我产生了新的动力。我将以此为新的契机，多多阅读专业书籍，努力提升自己的职业技能。
感谢在各个阶段给予我支持的朋友，谢谢你们的一路陪伴。2015年，我将会更积极地投入工作，不断地自我反省与自我超越，希望尽快达到人力资源更高的层次。与三茅的朋友一起加油，共勉。
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15楼 等峰来
同感，与之共同奋斗过的日子。希望能与之共同学习、共同成长。
微雨浸花
@等峰来：谢谢。谢谢你们的一路陪伴。
14楼 zita612
必需点赞，一直支持你！！
@zita612：谢谢，一起携手前行。
13楼 河洛小朱
坚持不懈，就是人生成功 的 秘籍。
12楼 横竖茫茫一线天
成功属于坚持不懈的人们！果断点赞！
@赵云阳：谢谢老师的鼓励。
11楼 河洛小朱
加油。
10楼 嘉月静好
我是刚进入人事部工作三个月，也没有接触人力资源方面实质性的工作，以后得多多向老师学习学习～
@嘉月静好：谈不上老师了，互相学习。
9楼 stevin
搞十几年人资 也是个打工的 做人事 感觉 前途渺茫 哎。。
8楼 思思做HR
毕业五个月了，从招聘做起到现在还没有接触一些实质性的东西，但这篇文章、这个网站让我更有动力坚持下去
@思思做HR：谢谢，如果这篇短文能够激励你，也是我的荣耀。一起加油。
7楼 随风懂你
认真读完了，我现在工作一年多，从你这块感觉需要学习的较多，我们交个朋友吧
@随风懂你没问题。有事情我们随时沟通。
6楼 一半是海水一半是火焰
时光好快，转眼间，我已经毕业7年多了，剥去了初入社会的青涩，变的更圆滑，更看重人脉，更尊重知识，更喜欢贴近实践的经验与学识，识英雄，重人才，也了解自身不足，学无止境。 英雄不问出处，这是我喜欢的一句话，是否什么专业、是否科班出身，不决定你在这个领域走多远，有多深的造诣，情商比智商重要，逻辑比知识更有用处，复合型人才才是王道。 经历了好多后，严谨、低调、坦诚、专业是我们追求的价值，我辈仍需努力，与君共勉。
@一半是海水一半是火焰：非常认同。情商比智商重要。所以有人讲，做事先要做人。谢谢您的激励的话语，我将多多阅读书籍，认真思考，提升专业素养，体现出您讲的专业。
5楼 2014future
love三茅
4楼 中元
加油，入行一年的菜鸟，迷茫的探索前行的路，很难，但也要走下去。
@中元：加油。
3楼 畅想空间
同修好！很想知道你是通过哪些渠道系统地开始人力资源专业知识的学习的？
@畅想空间：主要是通过人力资源师一级的考试，认真梳理了人力资源各个模块的知识。因为考试的动力，所以将教材反复熟读，逐步了解了各个模块的内容以及他们之间的联系。然后就是对照公司的现状，思考现有的人力资源问题，并尝试站在公司的角度思考，如何改变这种现状，慢慢就建立了一种人力资源的思维，遇到事情喜欢从人力资源的角度去思考。
2楼 柠檬薄荷叶子
三茅确实是一个优秀的学习平台！点赞！无论什么时候有困难了，上来吼一句，大家都会主动帮忙的！
1楼 hramay
加油！
@hramay：一起努力。
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人力专业知识第13章考点梳理
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15楼 等峰来
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微雨浸花
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14楼 zita612
必需点赞，一直支持你！！
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13楼 河洛小朱
坚持不懈，就是人生成功 的 秘籍。
12楼 横竖茫茫一线天
成功属于坚持不懈的人们！果断点赞！
微雨浸花
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11楼 河洛小朱
加油。
10楼 嘉月静好
我是刚进入人事部工作三个月，也没有接触人力资源方面实质性的工作，以后得多多向老师学习学习～
微雨浸花
@嘉月静好：谈不上老师了，互相学习。
9楼 stevin
搞十几年人资 也是个打工的 做人事 感觉 前途渺茫 哎。。
8楼 思思做HR
毕业五个月了，从招聘做起到现在还没有接触一些实质性的东西，但这篇文章、这个网站让我更有动力坚持下去
微雨浸花
@思思做HR：谢谢，如果这篇短文能够激励你，也是我的荣耀。一起加油。
7楼 随风懂你
认真读完了，我现在工作一年多，从你这块感觉需要学习的较多，我们交个朋友吧
微雨浸花
@随风懂你没问题。有事情我们随时沟通。
6楼 一半是海水一半是火焰
时光好快，转眼间，我已经毕业7年多了，剥去了初入社会的青涩，变的更圆滑，更看重人脉，更尊重知识，更喜欢贴近实践的经验与学识，识英雄，重人才，也了解自身不足，学无止境。
英雄不问出处，这是我喜欢的一句话，是否什么专业、是否科班出身，不决定你在这个领域走多远，有多深的造诣，情商比智商重要，逻辑比知识更有用处，复合型人才才是王道。
经历了好多后，严谨、低调、坦诚、专业是我们追求的价值，我辈仍需努力，与君共勉。
微雨浸花
@一半是海水一半是火焰：非常认同。情商比智商重要。所以有人讲，做事先要做人。谢谢您的激励的话语，我将多多阅读书籍，认真思考，提升专业素养，体现出您讲的专业。
5楼 2014future
love三茅
4楼 中元
加油，入行一年的菜鸟，迷茫的探索前行的路，很难，但也要走下去。
微雨浸花
@中元：加油。
3楼 畅想空间
同修好！很想知道你是通过哪些渠道系统地开始人力资源专业知识的学习的？
微雨浸花
@畅想空间：主要是通过人力资源师一级的考试，认真梳理了人力资源各个模块的知识。因为考试的动力，所以将教材反复熟读，逐步了解了各个模块的内容以及他们之间的联系。然后就是对照公司的现状，思考现有的人力资源问题，并尝试站在公司的角度思考，如何改变这种现状，慢慢就建立了一种人力资源的思维，遇到事情喜欢从人力资源的角度去思考。
2楼 柠檬薄荷叶子
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1楼 hramay
加油！
微雨浸花
@hramay：一起努力。