态度决定一切,工作学习两不误
1.行业、岗位专业经验
经验和学历都是可以学习和经历从得到,您个人学到的东西可能是皮毛,但是有实践意义为依据,所以首先要肯定的行业经验;其次,是否从事HR职业,是否想想在此职业中得到快乐,都需要结合个人情况而定;至于说个人想学精,这些全靠个人的学习,不论如何学,那就要看个人的努力程度
2.态度决定一切
不论是换行来是从事HR,不论是在职还是离职都需要个人结合企业给的平台(文中企业给你最好的平台就是可以让你自由去实践)、个人实际利益等等分析,但是这些都需要靠自己的意志和态度去坚持完成。对自己决定的事情要坚持执行,避免半途而废,才是走向成功的关键。
3.学会做人、做事
小企业更注重做事(毕竟一个萝卜一个坑),大企业主要做人(关系可以带动一切)。但是无论大小企业,在做人做事方面都要学会合理安排。诚如文中所述,许多工作都由个人去完成,对个人实操能力有一定的提高。但是事必躬亲不是一个领导(假设您未来的方向是经理或更高)所为,所以要学会合理的调动现有的资源,避免自己工作太累。
4.离职前的规划
离职前,试问自己“该公司的相应岗位中是否自己可以单独操作下来”,如果能,那么希望您向更高、更专业的地方学习迈进;如果不能,那个人还欠缺什么,这才是自己要努力的方向。
5. 学习工作两不误
结合自身情况想做到专业、做精,可以通过自己的学习和不断得交流,了解自身的不足,再加上自己的不断学习和实践才会让自己的HR规划得更好。
个人除了是公司的HR外,也是个人的HR,不论如何选择,贵在坚持。
1楼 核桃小耗子
好个“不论如何选择,贵在坚持”!
ronglovelin
@核桃小耗子:谢谢