推荐也谈人力一级考证

作者清水浮萍启航更新于：2014-12-13 15:41 1449

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考证经验分享会

12月，和“年度总结”征文大赛一起，同时开设一期很有针对性的征文：人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理... 我要投稿 >

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俗话说，知己知彼，方能百战不殆。先说说自己吧，应试能力应属中上，短期记忆能力较强，没有一次挂科的经历，不过也不是最优秀的拔尖生。关于人力资源管理师考证，出于个人专业兴趣和工作需要，我是踏踏实实经历的三级、二级，都是一次性顺利通过。今年11月参加的一级，考完感觉明显比之前心里没底了。较深的一点感触便是，女人上了30又有了小孩，精力和记忆力真是考证的双重障碍，所以考证一定要有技巧的准备，要了解自我，要抓住主要矛盾，突出重点，反复强化。

首先，准备时间长短与过关成功率不成正比。意思不是不鼓励你提早看书，提早研究考题。相反，最好的学习莫过于日积月累的去琢磨、去系统的吸收、仔细的咀嚼消化这样的知识框架，然后加以运用感受，然后再次提炼形成自己的专业能力。

我的逻辑是，既然我们报名考证，那么时间精力金钱都投进去了，为了效益最大化，我们应当把过关明确为第一目标，争取在自己能力范围的时限内，尽快的通过考试。紧接着的关键是，要有具体的学习计划。对我而言，由于短期记忆能力较强，时间以1个半月为最佳。时间长了，看过的也忘了，毕竟很多是死知识，时间短了，毕竟第三版的教程有600多页呢。而我身边不乏有朋友花了5个月就开始宣扬要备考，可临近考试了还说书都没看完3遍，实在难以理解。

其次，执行力是关键因素。我的计划很简单：9月底开始粗略的看书一遍。

10月精读教材2遍。因为白天工作特别忙，只有逼自己晚上等儿子睡觉后，抽出2个小时来看书，导致几乎每天都12点才睡下，当然10月里还是有5天的时间，实在是看书累了，就去Happy地逛街看电影了。

11月很轻松，做了5套历年考题，做完一套，翻一遍书，把历年考题在教材上标出。其中，花了2天时间专门看历年公文筐真题及答案，脑子里就把答题思路、章节重点、易出题型有了清晰的认识。

至于职业道德，我是考前一天的晚上花了1个小时，做了4套历年真题的道德题，有认识、有思路了心里就可以踏实上考场了。

今年的考试，整体感觉难度适中。理论知识多数都是书本上的死知识，稍微转个弯来考。因为牵涉到新旧教材更替，竟然发现一道老教材题，新教材没有的，我只有按逻辑蒙了；

实操题，两道简答也完全出乎意料，根本不是正常逻辑里的简答题，竟然把常规的选择题拿来考简答。还好，书毕竟看了4遍多，都有印象；案例分析和公文筐，个人觉得，答题思路差不多，每个案例都有一个焦点模块知识点，辅以其他模块知识联想。充分发挥想象力，结合日常工作思路，把每个相关模块的知识点罗列一遍，保证答题10点以上，基本及格应该没问题。

特别想说一点，不要相信什么押题，这个考试很疯狂，因为知识点太多了。比较踏实的办法就是，通读3遍以上，保证每个知识点都有印象，起码你可以结合工作经验，编。

但是，大家懂得，由于种种原因，这个考试过关还是需要运气的，所以，考完试就没有必要再想着它了。过或不过，现在已经不是你说了算的了。你可以决定便是，愉快地玩耍，快乐地继续自己的生活，全力地投入到工作中去。考证，只是2014里众多精彩片段里的一个记忆，而已。

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