1.不要好了疮疤忘了疼,工人的工资为什么会在短短的时间内成倍的翻上去,应该说熟练的操作工人还是稀缺的,想想用工荒的场景吧 2.在赶工期间换血给公司带来的影响可能是难以估量的,因为劳动制度的调整技术管理人员也同样会受到冲击。 3.在当前的形势下公司不管是谈增加工资还是搞计件都不会有好地结果。 3.1公司不可能在既合法又满足员工要求的条件下完成调整过程。 3.2增加工资变单休或者改计件员工都是以现工资为参照,同等劳动强度条件下降低收入都是难以实行的,不要幻想用朝三暮四的技俩能骗过员工 3.3解决不好遭遇员工投诉,公司的违法成本是非常高的。 4.建议事先做好充分的论证拿出可行的方案选择在生产淡季时推行
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