推荐 2014-迷茫羔羊的蜕变

作者 will小云 2014-12-16 11:33 1291

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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毕业后，关于未来，有很多选择。而我没有继续公务员的道路，没有继续学校的考研之路，更没有像其他学生一样去旅游度假。那时候的自己从某种意义上来说，只有一种想法，快点工作，积累工作经验，让自己脱胎换骨。

于是，一离校就进入公司工作了。

没有任何的工作经验，而人事职位的工作都是没有接触过的。四个月以来，自己可谓都是在迷茫中度过的。能到现在想要感谢的很多，但是还是最感谢自己的人生信条或者心态吧。一直秉承着等走过来，回头再看看，其实也没什么的心态，在自己快坚持不下去的时候给自己动力。

先来回顾一下，看看自己是“如何迷茫”的吧。哈哈~

进入公司后，我主要从事人事方面的工作，主要包括员工关系、人事档案、考勤以及人事数据这几个模块。

没有一点儿工作经验的我，一开始就像迷路的羔羊一样，很多工作都是零基础。

专业知识太少，有关人事的一些制度了解的不够深入，流程不熟悉，Excel表格不太会运用。一开始，碰到的不懂的就直接问师傅，而没有经过自身的思考，问多了才意识到问题所在。因为自己不去总结，所有事情一而再再而三的出现，依旧不能独立解决，这时候外人不说，自己都有点怀疑自身能力了。

人际关系不成熟，虽然这可能是很多应届生刚出来工作都会面临的问题，但是这些真的让我产生浓浓的挫败感。HR这一个职位是具有服务性的，服务于公司所有的员工。职位的特殊性就意味着需要跟公司的所有员工接触交流。而我并不是一个脾气很好以及有耐心的人，但是迫于工作的特殊性，我一直在告诉自己，要有耐心，所以有时候碰到难沟通的员工，自己也尽力的克制住情绪。以至于现在的自己脾气没有那么差。

意识到问题的存在，才知道如何改进，丰富知识面、积累经验、改变心态是自己的HR之路亟需要去面对的。因此，我也会以这些为目标不断的提升自己。

当然，工作差不多半年来，自己并不是只有问题，进步的地方还是不少的。比如这四个多来，自己独自负责了两个申报项目成功了，这些不仅得到了上级的肯定，也为自己更好的工作增加了动力。比如人事流程已经基本掌握，可以独立的解决员工所问的问题。比如自己现在不在那么迷茫，而是充满自信，勇敢面对挑战以及有勇气改变自己。这些收获都是让我继续坚持HR的强大动力。

虽然工作会让人迷茫，但是努力去挑战，让工作变成自己喜欢的样子，收获的滋味会将远远超过当初的迷茫。HR是一门伟大的艺术，希望未来的自己能够走进这门艺术，fighting！

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