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各位师兄师姐们,我是一个小公司的办公室主任,今年3月份进公司以来一直都是兢兢业业,任劳任怨的做好自己的本职工作,在公司和各部门的同事相处也不错,很融洽,就在今年的11月份(也就是上个月)我发现自己怀孕了,因为刚开始的时候还没有什么反响,所以我本来打算先不告诉别人,继续做自己的工作,由于工作需要,经常要搞对外接待什么的这些工作,都不能喝酒,加上到了40多天的时候开始呕吐,慢慢呕吐越来越严重,到现在直接是吃什么就吐什么,全部都吐胆汁了,实在没办法坚持了后,我把情况告诉总经理,开始总经理还挺理解的,让我先请几天假休息,等好些了后再回来工作,把工作安排给下面的同事去做,保持电话通畅,我也很感动 。
可过了半过月了,还是不见任何好转,还有好多工作又是必须我亲自去做的(因为很多都是和员工工资有关的东西),所以过了半个月后我又自己开车上班,从我家到公司有17公里,自己开车都要走半个小时的路程,一路就是这样走走吐吐,到公司实在坚持不住,领导看我也不行了,就让我慢慢做,但我心里也过意不去,于是我提出了自己的想法,我把自己每个月的工资拿出1000元出来,(也就是少要1000块钱的工资)然后每天晚到一个小时,早走一个小时,刚好差开早晚高峰期,过完年后也有4个月了,那个时候应该不会再有什么反响了,到时候我再正常上班,然后再把工资给我调整到正常发放,但领导的意思是办公室主任这个职位经常要对外接待应酬什么的,如果我这样的话就很难影响公司对外协调这块的工作,然后还说了后多话,什么这个时候要好好休息啊,你这个样子,可能在公司上班不行啊,什么的,话里的意思是想让我自己主动离职,听到这些话让我好心寒,本来还以为这个公司还挺人性化的,对之前自己请了半个月的假还有点愧疚,但一想到这里心里真的是寒从心起,觉得自己很不值得,到现他也没有给我一个明确的处理方案,到处是怎样的也不给我回话,我想问一下各位前辈们,如果现在公司要把我辞退的话合理吗?应该要给我一个什么的赔偿呢?请各位前辈们帮帮我吧。谢谢!
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