曾入职呆过两天就走了 当时感受: 1、公司人员过少,一共就两个股东,一个会计(会计是其中一个股东的老婆),加上我就4个人,上班基本上没什么交流,顶多老板有事叫下你,很压抑; 2、刚去没有什么培训,就让自己是上网学习知识产权的东西,比较枯燥也看不太懂,估计前面几个月熟悉这个会比较慢比较难,这是我离职的主要原因 3、薪资设置,一般来说看转正后薪资都差不多,但是刚去的时候工资非常低,福利各方面也没有太吸引人 建议: 1、入职前的沟通一定要说清楚这个行业的特性,如果入职的时候说的太乐观,会让人入职后有上当的感觉 2、入职后如果有老员工或人事有培训最好简单培训下,一来加强专业知识二来加深对彼此的了解 3、业务缓慢大家肯定会压抑,平时工作气氛应该也不怎么好,建议多组织些日常的活动或者出去玩玩什么的,从感情层面先留住人心 4、适当的可以稍微加点工资
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜