小事做不好,大事就做不了。工作不怕杂,怕的是乱、没有头绪。打杂跑腿端茶接待的工作也是分等级和段位的,做与做好绝对是两个不同的概念,工作价值也是完全不同的。去年我先生公司高薪挖了一个人才,是位50出头的大姐,以前是毛纺厂的下岗女工,8年前到一家房地产公司样板房工作,样板房除了她都是一帮年轻漂亮的小姑娘。但她永远都是站姿最笔直、妆容最精致、笑容最温暖、语气最温柔的一个,很快破格提升为主管,工作8年来从来没有迟到早退、更没有请过一天假,绝对是公司榜样人物。我先生公司销售部需要一个主管,推荐了她,销售总监开始觉得年纪太大了、文化也不高,勉强见面谈了一次,结果非常满意,马上给出了销售部主管的职务、工资比原待遇高了3000元,还说如果不满意工资待遇还可以再商量。L主管8年来重复做这样的工作——站样板房、收拾整理样板房物品和管理样板房的小姑娘。可是她却在每天看似打杂一般的工作中,总结出了看房客户的类型心理,样板房的设计风格搭配,基本的销售技巧等,她45岁才开始学电脑,为了在销售部上班前能使用电脑,她每天早上7点钟就到岗,利用这两个小时从打字开始学习使用电脑,现在弄个文件、表格、PPT基本都不成问题。面试时,L大姐直接带了几大本笔记本作为工作见证,上面密密麻麻的记满了她的工作心得总结,当时就镇住了销售总监。不是科班出身、甚至没有任何基础的下岗女工L大姐,现在已经是销售部的经理了。(转载)
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