秉骏哥李志勇说:
但是,行政人事有了自己的主见,就不等于就可以立即实施,因为上面还有老板和老板娘,所以,在陈述清楚两位经理的违规事实并提供相关证据时,一定要给老板审批,即使他不愿意签字也要过目或签字允许盖公章,这样才可以发文进行处理的。 私人企业或家族企业就是这样,大事小事都由老板或老板娘说了算,如果不顾这些习惯作法,可能就会把火烧到自己身上,那些短命的HRM就是没有处理好这些问题。总之,公司面临的人事关系或违规问题,不处理对不起老板,处理又得罪元老们,这个夹心饼干要做好不容易的。
我的点评
夹心饼干真的很难做啊,就像奥利奥两面都是苦的 中间是甜的 有夹心总比没有强啊
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