这一周的学习:打卡周全勤,收获多多
自从来到公司做行政人事,公司就一直在招人,目前3个人,目前都还在试用期。今天还招来了一个高级美工,是我招聘这么久来倍感有收获或成就感最大的一次。公司目前员工的工资在行业来说,算是中下水平,想要留住人确实比较困难,老板也想给员工提高资薪,但是公司目前的业绩处于下滑的趋势,老板也是有心无力啊。员工的工作积极性不算是很高,但比起我入职来要好的多了,算是自己入职一个多月里的另一种收获吧。公司业绩下滑的同时,我应该怎样做,能让员工的积极性更好的提高,而且在这个时候,我们公司应不应该完善奖励机制。如果要完善这个机制,那老板岂不是又要花钱啦?好困惑啊。
下周的计划是打算在前程无忧和58同城里搜索些网店店长的优秀简历,邀约面试,另外完成员工的劳动合同签订。
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