贵司的情况每个公司都会有,但是贵司在公司相关规章制度中没有制定,这就是问题,公司车如果出去有罚单都有公司来承担,那开车的司机就会存在罚单不是我买单,对交通规则执行就不严谨,违规还好,如果交通事故那有谁来买单呢,所以这些相关责任就应该在规章制度中规定,另总经理已经说是谁的罚单谁负责,那你作为HR是否已经在公司进行了公布,如果没有公布那就你就责任,开车出去办事,违章的不是车,而是开车的人,所以人很重要,谁的罚单谁负责就是正确减少罚单的方法,跟员工讲清楚,如果他不理解,也不必留,可以另找司机,司机新进公司时就把相关要求以纸质文件的方式让他阅读并签字,我想员工在以后的工作中,就不会出现现在的情况。
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