推荐 2014转瞬即逝，plan实现了多少

作者 or梦想家更新于：2014-12-22 14:56 1412

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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小时候学习到一个成语“白驹过隙”，学习了一句英语time flies，知其然不知所以然，匆匆那年很单纯的吸收知识，没有太多感悟，想矫情也没有经历润色和升华。现在，时光给了思考的机会，一件小事，一个眼神，一句话都会绞尽脑汁的究其背后的声音。

我们简单了也复杂了，不会像青葱岁月那样折腾，那些遍体鳞伤即使过去好多年仍然会被一首歌、一个电影的情节带入隐藏在深处的记忆里。如今慢慢懂得了有些事应该let it go,简单的不再倾听内心深处的真实倾诉，却被外在繁琐细碎的事情捆绑变得复杂，热衷于索求。但，长大后就算有再多再多的不好，欲望却从未消失过，最初的梦想也许实现了，欲望也不会放过我们，一个新的梦想又会出现。我不喜把欲望、追求想的太过世俗，爱上了用梦想来牵引未来的目标。大学梦想成为一名HR,呵呵，这个梦想好小，一系列的Plan：逃课去人力资源专业旁听、找一份和HR搭边的工作、疯狂学习专业知识、报学习班、考证，5年后我实现了。

一定要有伟大的梦想吗？我一直在思考这个问题，现在还在想，不过我却尝到了设定一个目标通过Plan来完成的甜头，为了让这个实现的过程更加激动人心，特美其名曰“梦想” 哈哈！

2013年底，大约在冬季，设下了以下计划，翻开当时记录的本子，这个本子已经全部写下满满的工作安排、总结、老板发言、摘抄还有字迹背后的泪水和背水一战。翻到最后一页就是当初的计划，习惯于把计划写在最后一页，也许潜意识里不希望别人看到这些看起来没有时间且难以达成的计划，也希望能暗暗鞭策自己而不是用口号麻痹欺骗灵魂。

1、二级人力资源证书（完成：实操84、理论79、论文74，半年每天2小时不间断的复习）

2、中级法务师：公司属于民营企业，老总们业务出生，管理技能薄弱，劳动用工随意，没有部门承接这块工作，原来是财务负责，财务什么都沾点却都做的不怎么样，非常神秘，正因为里边像空心的树洞，只有盖上神秘的面纱遮遮羞了。这个原因引发了我强烈的学习兴趣。（完成）

3、人力资源部门单独成立：销售性质的公司只在意业务、财务，一点人力资源管理概念都没有，工资一言堂、一刀切，没有绩效考核，月底老总看心情给工资，给您更不要说各种的制度了，啥都没有。2012年来了个比较推崇现代管理理念的操盘手，我的时代终于到到来了，我的初衷，我的野心。绩效考核、薪酬福利体系这一年里在我的牵头下全面启动，岗位分析、岗位价值评估、外部薪酬调查、宽带薪酬制定、绩效考核联动薪酬制度，职能部能终于有了月度奖金、加薪机会，提高了员工工作热情，让公司看起来终于像公司了。2013年全省的薪酬福利制度改革的漂亮一战，今年4月份人资部在全省业绩增长几近100%、利润几近翻番的喜悦中终于单独成立。这个部门就像是我的孩子，一步步的孕育、成形，未来的路很长，很艰难。（初步实现）

4、BEC中级考试：今年3月公司拿下了6个国家的代理，团队冲出了国门，英语这个工具又有用了，计划学习商务英语，未来的也许有用上的机会，虽然因为家庭是不可能选择出国的.这个计划一直拖拖拉拉，驱动不强，学习也是断断续续，昨天老板通知建立国际学习中心，外聘外教和内聘兼职英语老师，这个机会怎能错过。PDCA，2015的首要学习任务

5、驾照：有事和总裁出差，总裁当我司机，汗颜。。。。。。

盘点2014收获不小，需要改进的地方希望在2015年计划中进行

喜欢梦想这两个字，她支撑着我走下去，走的更有质量，更有power；同样喜欢计划两个字，她给我目标，给我警醒，一步步，一年年，不一样！

One more step!

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